1樓：大眼睛博士
我做過比較長時間面試工作，其實我覺得面試就是一次溝通，你面前的溝通物件會從你的形象、言語、舉止、溝通內容上來判斷你是否是他想要招進來的人，說簡單點你有什麼用，合不合適崗位。組織對崗位的要求，不只是學歷 、職稱、工齡，主要還有這個崗位需要的特別經驗，組織的文化理念等，也就是這個組織這個崗位要求的勝任力，比如說乙個偏體制內的辦公室主任崗位，和乙個市場化運作的辦公室主任崗位，即使是同行業，崗位要求也是不同的，可能招聘簡章中體現不那麼出來，但實際面試官在評判時是心中有數的。
所以在面試溝通的時候，其實不是做準備打心理戰，而是需要調節自己的情緒和心態，了解自己，了解一些這個公司和崗位。我自己覺得我可以能做這個崗位工作，也想做
面試時，只要是想好好對待面試，很多人都會出現緊張，即使不緊張，那也是精力集中的，所以你其實展示出的是你的綜合能力和素養，是智商、情商、綜合實力調合後的集中爆發。而這些需要提前調節好，必要時可做些訓練。
建議，提前三-七天做自己綜合提公升的準備，把注意力集中在少於三個點上，到了面試前24小時反而只要準備好服裝、時間安排等事物上更好，不然臨上陣前胡亂抓，通常都不會發揮好，還不如什麼都不準備，放輕鬆去面對的好
2樓：錢多多
你以為面試你的HR很專業嗎？
你以為你去的公司很靠譜嗎？
快醒醒你啥也不是，他們也啥都不是
高手都在大廠呢，高手過招，彼此之間看的是相互吸引。
只有去小公司面試才會有心理戰，你不服他他看不上你，你努力讓他看上你，他努力挑你毛病。
啥也不是，你現在要做的就是想盡一切辦法去大廠，去了以後你才能徹底和低能HR面試官說再見。
如果不然，你後半輩子都將會被這些無聊的人無聊的問題所困擾。
祝你好運。
3樓：好吃的胡建人之一
互相了解，判斷合不合適的乙個過程玩啥心理戰。裝出一副捉摸不透的樣子，面試肯定涼。裝出一副高深莫測的樣子被識破了，面試肯定也是涼。
面試時和面試官自己因為女朋友換工作是否合適？
李大刀 想法，合適。做法，不合適。樓上說的很清楚了，考官會關注你在公司的穩定性，即你能在這個公司幹多久。如果說是未婚妻就沒有問題了，或者說你在當地買了房子。一句話，你丫得讓HR覺得你是要來扎根這個地兒的。 王飛力 在面試當中，面試官除了考察你的能力品質之外，還會看一項和重要的要素，叫做求職動機。通過...
面試時怎樣給面試官留下最好的印象？
折戟沉沙 1.對於面試的公司以及崗位，一定要做好充足的準備，比如企業背景 崗位職責。2.有時間概念，絕對不能遲到。3.著裝得體 自然，建議正式一些。4.溝通時，不要緊張，從容表達，有自信。5.面試環節不能急躁，不能吹噓。6.自我紹不能只說姓名，愛好。要說出自己的技能，以及為什麼匹配該崗位，可以談談個...
面試時面試官問「如何證明你的學習能力？」，怎麼回答？
傻成 你大學有什麼證就丟出來，還有大學的那些獎項 偷偷告訴你有很多獎學校無記錄的，你看著說 除非HR真的真的非常對你有興趣 就是想讓你當個職位很高的那種 他才會找和你熟的人談，那些熟人嘛 吃過你的喝過你的 他們懂怎麼說的。 keep thinking 我覺得，第乙個你可以把你對 學習 這件事的觀點說...