1樓：傻成
你大學有什麼證就丟出來，還有大學的那些獎項（偷偷告訴你有很多獎學校無記錄的，你看著說）除非HR真的真的非常對你有興趣（就是想讓你當個職位很高的那種），他才會找和你熟的人談，那些熟人嘛（吃過你的喝過你的），他們懂怎麼說的。
2樓：keep thinking
我覺得，第乙個你可以把你對「學習」這件事的觀點說一下，對於工作單位來說，它要的是你的高效，它需要你在單位時間內產出最大化。所以與其說是學習能力，不如說，是「高效的學習能力」。
比如目的越具體，（可能）效率越高。比如要知道邊界，這次的目的學到這裡就夠用了。
然後你要舉例子，用事實去證明觀點（最好3個）。你如何通過高效學習達到了什麼目的，在學業上的，工作上的，日常生活上的。如果你工作經驗不多，那要至少要有乙個你為了達到某個目的而從零開始學習的成功經驗。
觀念、思路和事實。
3樓：許斌
如何證明你的學習能力？
在回答題主的問題之前，我想表達一下關於學習能力的觀點。
你為什麼要讀書？你為什麼要讀大學？乙個人接受完大學教育，究竟具備了什麼樣的能力？
我認為乙個接受完大學教育的人，首先他具備了學習知識的能力，這個能力就說問題中提到的學習能力；這種學習能力是怎麼體現的呢，具備學習能力的人，首先，他比不具備的人更有學習意識，其次，具備學習能力的人擁有自己一套學習新知識的邏輯和方法，那麼他的學習的效率就會更高。最後，具備學習能力的人他能對自己的學習結果進行評估，能對他下次學習過程提供改善的資訊。
接著回到正題：
如何證明你的學習能力的答案就迎刃而解了。你自己有沒有學習的意識？你需要找乙份工作，那你有沒有了解過該行業的一些資訊。
你要通過面試？有沒有學習一些面試技巧等等的都是學習意識的體現。其次，你在學習一項新知識的時候有沒有乙個整體的邏輯和系統方法，你的學習效率怎麼樣？
學習同乙個東西，達到和別人相同的程度，你是否比別人少花了時間。最後，你能不能從你這次的學習過程中去總結出一些對自己有幫助的東西。能清楚的說明以上三點，就能證明你的學習能力了。
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