1樓：UchihaObito
一般按規律來說哈，如果面試官不開攝像頭，要求你開，那麼他的態度在面試全程也一定是高高在上的那種種，不信你繼續交流下去，大概率哈，不是絕對
2樓：豆豉鯪魚2021
一般情況下，不贊同這種行為。
我自己也是面試官，開攝影頭溝通，好處很明顯:
①能夠感受到對方的長相、氣質，來輔助判斷乙個人。
②人與人之間可以通過面部表情和肢體語言交流，更精準的傳遞資訊與互動。
但是，只讓對方開，自己不開，除非是有特殊原因，否則這是一種溝通資訊不對等，對候選人不夠尊重的表現。說明了面試官可能是乙個掌控欲比較強，同時又不夠自信的人，那麼對這樣的老闆也請謹慎選擇。
當然，即使有特殊情況，不能開攝像頭，也應該跟候選人說明下原因。
以上為個人所見，如有不同，純屬榮幸。
3樓：lewis
分享我的一些切身感受: 我們是三人一組面試，首先我感覺我無法獲取面試官的更多資訊(除聲音之外)；其二，面試官提到乙個問題，我問是否可以回答，她說OK，回答完之後她又提了乙個問題(這個問題在我看來跟上個問題沒有太多的連線性)，但是我心裡也很快有了答案，於是我問是否可以作答，但她卻說本來就是問我的，於是我只好說聲「sorry」然後繼續回答。但如果我能看到面試官的鏡頭，或許我可以讀懂她表情的意思吧，就會理解她是要我繼續作答。
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