1樓：白石溪
這個需要通過自己對面試整個過程的體驗來感受面試官的水平，有的時候面試官甚至也可能是個沒什麼經驗的新人，一般資深hr不會直接這樣說
2樓：侃小生
作為HR ，我們總想比面試人員平靜，以展示自己博學的知識以及對於各種崗位專業知識的精通，但是有的時候很想問，您剛說的這個術語是什麼意思，各種聽不懂（剛從事招聘的時候） 各種（手動黑人矇圈what？？）但是我們也會在掙扎中平靜下來，用表情告訴面試人員。你說的我聽得懂，嗯還可以請繼續.......
但是碰到比我們還平靜我們心裡就會想，他是不是看出我不明白，是不是看出我聽不懂（狗頭）
3樓：霎那煙火
depend on面試的職位，及面試官style，銷售也分很多種，並不是能說就能賣，說一萬句卻不到point的sales，比不上一矢中的的sales...
4樓：張鐵匠
不要覺得面試官都是專業大牛，他們都是普通人，也可能想找優越感，也可能會沮喪，或者可能就是臨時開個小差沒有仔細消化你說的內容……等等，都有可能
5樓：
一般來說並不是面試官謙虛說她抓不到你的點，她可能側面表現出沒有那麼滿意，不過你絕對可以去聯絡她，客氣的詢問和爭取，以及讓她給出參考建議，即使不進那個公司，也是乙個很好的途徑去了解！
6樓：四四方方圓滾滾
看不同面試官的風格吧，只要你自己本身沒有大問題，不同的面試官會有不同的結論的。面試官覺得你平靜，可能只是你並不那麼突出，也沒有什麼特別的地方。如果你想知道面試結果建議盡快聯絡哦，如果面試官感覺你一般，也盡力爭取一下。
面試官是否有義務為求職者推薦更為合適的行業或崗位？
小燁子 義務當然是沒有的。面試官拿的是公司的薪水，職責裡不包含這一項。求職者來回答面試官問題也不是義務，只是做乙個 生意 因為我對你提供的職位感興趣，和面試官本質上是在談乙個買賣，乙個合作。不過好心的面試官可能會出於個人的好意，或者為公司雇主品牌給候選人留個好印象，多說兩句指點。如果推薦的是本公司其...
語音面試時，面試官要求求職者開啟攝像頭，自己卻不開啟，請問你們會有什麼感受
UchihaObito 一般按規律來說哈，如果面試官不開攝像頭，要求你開，那麼他的態度在面試全程也一定是高高在上的那種種，不信你繼續交流下去，大概率哈，不是絕對 豆豉鯪魚2021 一般情況下，不贊同這種行為。我自己也是面試官，開攝影頭溝通，好處很明顯 能夠感受到對方的長相 氣質，來輔助判斷乙個人。人...
如果應聘者，在面試時表現得不怎麼好，面試官會當面拒絕嗎？
俶洱 我不知道別人咋想，我倒是覺得，如果不合適，可以直接說出來，然後告訴我，我如果想做這個崗位，有哪些不足，我會很喜歡那個面試官的 錢多多 只說人話，說點大家聽得懂的。面試其實就是兩個人之間的對話，對於這個對話行為，你應該換個方式理解 你表現不好的原因，一定是你和這個面試官對話的過程不是很協調。如果...