被上司調戲,隱晦威脅一番後,上司送電影票該不該收

時間 2021-05-06 06:44:42

1樓:老夏

既然能問出威脅後還該不該收一起看電影的這個問題,就還是對上司不是威脅,只是勸告:你不給我點好處,我是不會跟你好的!~

如果真的是不想去,應該不會有這個問題出現,都不會猶豫!

如果想弄他也不會猶豫,會利用這次的機會,想辦法弄垮他!

2樓:星耶

我看題主也不是自願的,那就趕緊辭職吧。

如果題主不想辭職,那就天天對上司陰陽怪氣吧,努力的對上司陰陽怪氣,無時無刻的對上司陰陽怪氣,久而久之他就會遠離你了。

3樓:Muz

嘿嘿嘿,像我這麼腹黑的人,這可是個千載難逢的好機會啊,保留下證據那可不就是一張底牌。

收,肯定收。

聊天記錄截圖。最好找嫂子商量一下。就跟河南瑪莎拉蒂女主說的那樣,有因必有果,每個人都要承擔。

4樓:馬偉

我想問問,難道沒有乙個人認為上司優秀,可以適當接觸一下的嗎?乙個個都覺得上司配不上自己嗎?如果真的優秀如你,你一定有更優秀的男朋友,老公,你直接拒絕就是了嗎!

何必呢?如果上司有老婆,你果斷告訴他老婆多好啊!

如果你還下不去決心,說明你看中這份工作的程度超過和上司翻臉,那也能間接猜測要麼這份工作不錯,你不想撕破臉,要麼你有點猶豫要不要從了!我甚至據此推測你上司一來還不過分,二來你們公司是不是也不錯!

總之,要麼你強大到不怕撕破臉,要麼你就做好出淤泥而不染的準備,現在這個社會,反抗不了就忍著吧!

5樓:桃花釀酒獨人飲

我是男的,如果是女的,我肯定要看她是否有戀人,有戀人必須要保持距離!送我我肯定也不要,畢竟一張電影票或許就會成為狗血劇情的導火索,如果沒有戀人,那豈不是美滋滋!套用一句話,你是出來工作的,不起出來賣的!

潔身自好總會有好處的,如果發展勢頭不對,趕緊溜!辭職退群拉黑

6樓:

純屬玩笑啊,別介意哈。

最近學了機會成本,有個例子是看電影,如果你收了電影票,去看了電影你的機會成本是時間成本和電影票的錢。因為你本來可以把電影票轉賣給別人。所以我覺得可以收,然後再轉賣出去。

嗯嗯,我覺得這很有道理。

7樓:小雨職場微頭條

看到這個怎麼說呢?有的人會說這個問題很棘手啊,其實也不棘手。題主本人一般說著被上司調戲然後一邊又問該不該收取人家的電影票。

其實在問大家的同時,心裡邊已經有答案了。那就是她還是很想去!

在我們的生活職場

周圍就存在那麼一些人,既要做又害怕做那什麼。在職場中,記住,您和所有人的關係只有一種關係,那就是工作關係。你的確只是來工作賺錢的,其他的關係似乎並不是那麼重要。

再說了,您的上司也許已經是乙個已婚者,當然您也許也是乙個已婚者。追求刺激然後一地雞毛很爽嗎?像前段時間炒的火熱的綠地張雨婷事件一樣。

那個姑娘難道她自己不後悔嗎現在?

很多時候你會發現,同事其實就是同事,工作時大家相處還不錯,但是你一旦提出辭職,你要走了,你看有幾個人理你。大家都是在你走時默默的幹自己的工作。關係好的,離開之後還聯絡著。

但是久而久之,大家發現除了聊之前工作的那點職場事之外似乎也沒有什麼話題可聊。所以,再後來也就不聯絡了。

所以,姑娘還是小夥子你懂了嗎?職場只有利益這麼一說,不是嗎?還去嗎?

8樓:看客

取決於你日後怎麼盤他。

都說害人之心不可有,防人之心不可無。為了更好的保護自己,還是需要明確界限的。

你都說了是調戲,不排除個人性格。但,還是需要往壞的方面想的。

何況還有隱晦威脅的。

你如果接受了,那會給他以遐想;你如果拒絕了,那會斷了他的念頭。

才一張電影票,值多少銀子?當然,如果是套房子,應該也不會有這樣的問題提出來了。很多人都認為,世間林林總總,都有個價。

9樓:Wayne職場

電影票是讓你自己去看的,還是想跟你一起去看的。如果是讓你自己去看的,送電影票和送化妝品,收拾,其他禮物沒啥區別。

至於是否收,取決於你本人表現在外的性格,如果是屬於平時相對大大咧咧,比較灑脫型別的,收就收了,心裡沒啥,我想他也不會認為是在暗示什麼

10樓:

其實現在大部分男人與女人,

都不怎麼在意,女人是否是貞潔了,

所以,這件事,說大不大,說小不小,

如果你也是不在意貞潔,

那就好辦了,直接巫山雲雨一次,豈不美哉。

如果介意,那就錄音,然後套他話,

到時候,怎麼處理,

還不是,

你說了算,

也許說不定還可以為所欲為呢!

11樓:

「你介不介意陪我入睡?」

這是我的上司,乙個43歲的女人,對23歲的我說的話。

可能在她看來這是一段忘年戀,辦公室戀情。《下一站是幸福》

我呸!在我看來就是乙個年齡大的快要可以當我媽的人,利用我對她的信任敬佩,和迫於她是我領導的淫威而一直謙卑忍讓,然後想要利用職務之便吃我豆腐佔我便宜!我瘋了!

我領導大家都叫她H姐,其實開開玩笑她的年齡我都可以叫她H姨了。

工作中她學識淵博,判斷力強,冷靜果斷,對待員工也特別的耐心,經常性的引導你去思考一件事,而不是一味的批評,和她相處很舒服,如沐春風。

在這件事發生之前,她整個給我一種正能量的感覺,神聖而不可侵犯。

甚至我一度也想找個這樣的妻子,我敬佩她,但不代表我喜歡她,要和她睡覺。

不知道是不是我工作中的乖巧和虛心讓她誤會了。

還是她本來就是那種人

某天聚餐過後她酒過三巡,我們在衛生間偶遇,她示意我湊近開始跟我說話。

我很自然的以為她要說的是一些領導喝多了對下屬說的肺腑之言或者評價,比如「小A你工作很努力,就是缺乏勇氣云云。」

沒想到開口就是老司機了:「你介不介意陪我入睡?」

我???

她在我心裡完全破碎了,我失望至極。失望的不僅是她的形象破滅,更為自己前途堪憂。

以後怎麼相處?會不會得罪她而職場冷暴力?

舉報她?我頭能鐵到那個程度?誰能信?

可能我給大家做了不好的示範,這件事我沒有勇敢發聲,只是後來在工作中減少了和她的交流。她沒有任何異常。

12樓:桃李成蔭

你要強硬表態,這種情況,找家人,找身邊男性友人出面,或者直接更嚴厲手段注意錄音錄影儲存證據,報警給他警告都行。

千萬別模稜兩可,別軟弱!

你要知道,犯罪分子,也都是一步步成長起來的!

同時,個人的內心強大,或者變得軟弱可欺,也都是一步步成長起來的。

13樓:moan

收啊,他在暗示你,你在糾結接不接受他的暗示,你都已經在糾結了,還怕什麼,收!

你特麼居然在糾結收不收?????

他長得帥嗎?有老婆孩子嗎?如果長得帥,那就玩唄。如果有老婆孩子,那他有錢嗎?

有錢?那就賣唄

14樓:九乙大叔

職場「潛規則」中讓人們經常想到,下屬與異性領導的那些不Sunny,不光彩的事情。別看說地人覺得熱鬧,似乎知道什麼秘密一樣,但是對於當事人來講,卻是乙個很大的難題。接下來的內容或許會讓人感覺到不舒服,但是事實上這只是進入了思維的拐角而已。

看到這個問題的時候,感覺到心裡一絲的寒意,被威脅,是怕了威脅,還是覺得道德上過不去,還是覺得人言可畏?甚至是覺得自己「付出」換來的不值得?

其實就是思維陷入了拐角中,並不知道自己該如何解決這樣的問題。無非三種思維方式:①答應了領導的要求;②左右搖擺在猶豫;③堅持原則拒絕領導。

現實中很多人都在這樣做,有些人可能並不情願地答應了領導,但有些人卻主動希望「被潛規則」,來換取自己想獲得的利益。這類人思維基本分為以下幾種:

1.能獲取更多利益

職場中的這種「潛規則」見到的太多了,既然能夠有「資本」,去換取利益,為何不趁著年輕,獲得更多呢,無論是職位、物質,都可以得到一定滿足。根本不在乎別人如何看,只要被成功的光環套在頭上,誰會在乎地走的哪條路?

2.能讓自己走捷徑

想走到一定位置,獲得更多的物質,別人可能要付出更多的時間精力,甚至是有後台、背景等等,而對於這些都是自己所不具備,又沒能力的。有些人「心比天高」,被「成功趁早」的思維方式所決定,那麼能有捷徑的時候,一定不會錯過。

3.怕自己的前途受到威脅

當然還有一些人,受到了威脅,有明著說的,也有隱晦表達,還有暗示的,甚至有些是「口碑」所致。比如,以前的某某,沒犯什麼事,可能因為拒絕了領導,所以無緣無故就被排擠、排斥在外,本來應該獲得結果卻損失了,在這種情況下,為了不讓自己受損失,所以,只能「服從」了領導的安排。

4.領導是自己欣賞的型別

領導有能力,有魅力,正好符合自己審美標準,所以主動貼了上去,當然這種情況相對較少,但也時有發生,只是因為不了解,追求了心中那份似乎是「真愛」的東西。

左右搖擺的人,可能拒絕,也可能接受,傾向性會隨著客觀變化而不斷的猶豫,當時思維方式有以下幾種:

1.覺得換不到好「價錢」

上司職位並不在頂峰,不一定能換來更好的前途,領導職位決定了自己上限,雖然是乙個助力,但是卻不能讓自己獲得更多,比如,部門經理和董事長之間,就不難選擇了,但是如果是巴菲特的話,可能都不會猶豫了,還會到處嘚瑟了。

2.想走捷徑,但怕前面是「坑」

看到別人憑藉著「潛規則」上位,也想走捷徑,可是前面是「坑」,還是坦途確實未知,想賭博,可是本錢又不夠,就像思維實驗中的那頭「驢」一樣,又渴又餓,一邊是水,一邊是食物,兩邊價值相同,在絕對理性的情況,會站在原地不動,直至餓死。

3.前怕狼後怕虎

想獲得利益,又怕別人在自己背後指指點點。獲得的不足夠多,當然不願意被別人指指點點,在猶豫中客觀情況的變化,會促使做出決定,獲得更多時,可能就偏向於「服從」,獲得不足以滿足需求時,更偏向與拒絕。就像是一瓶水和一堆錢,在沙漠中選擇水,在城市中選擇就是錢。

4.想獲取更多利益,卻又「放不開」

想獲取更多利益,卻過不了心理的關,想得很明白,但是卻被自己的心理打敗。一直在說服自己其實利益更重要,但是潛意識中卻瞧不起自己的行為。再回頭看看自己未知的前途,但是又不想自己違背自己內心的想法。

有接受的人,自然就有拒絕的人,這類人的思維可以分為以下幾種:

1.堅持做人的底線

想獲得利益,但有自己的底線,哪怕得不到,也絕對不會做超越底線的事情,有些是婉拒,有些則是果斷拒絕,做任何事情都有自己的底線原則,根本不在乎所謂的「潛規則」,無論別人是否去做,至少自己會堅守原則。

2.不屑做這種交易

有能力,有背景,憑藉著能力背景一樣可以走上高位,獲得更多的利益,何必做這些事情,上司根本就不是自己的菜,目標更大,所謂的上司,只是自己墊腳石而已,根本不屑靠著「潛規則」上位。能力強、關係硬,拒絕起來自然有底氣,當然上司也很少會「招惹」這類人。

3.根本不在乎現狀

現狀對於自己來講可有可無,有也是「雞肋」,食之無味,棄之可惜,不受威脅,不在乎得失。沒什麼原因,只是不在乎這些而已。拒絕的理由很簡單,就是不想、不願意。

4.怕「吐沫星子淹死人」

旁觀者總會以道德來評判別人優劣,哪怕是心生嫉妒的人都會以這種方式來評判,所以拒絕只是為了符合大多數旁觀者的心態,怕事情萬一被暴露,給自己帶來無盡麻煩,無論是工作,還是生活都會成為別人議論的焦點。

每個人都有自己的生活方式,作為旁觀者永遠感覺不到當事人的那種感覺,雖然有對錯,但是誰又能在自己認知架構下去判斷別人生活呢?對錯都分得清楚,可現實是成功的光環套在頭上的時候,那抹陰暗似乎已經不再是人們的關注點,而只有當事人才最明白自己的內心,原則就是做自己喜歡人,過自己想過的生活。

女朋友被上司調戲,我該怎麼辦?

Homle 原配找出軌物件面談,或者小三打上門去,都是極為丟臉的事情。男女都適用。這件事男上司固然可惡!但我們只能把控自己提公升自己。同時,你能把控的還有情感問題中的50 因為這件事你擔心的問題本質在你和你女朋友,今天沒有男上司,明天也會有男領導。我不扯那些冠冕堂皇的事情。人,尤其男人,先談實力再談...

怎麼看待被上司罵?

金小趣 還是對員工好一點吧 還是對員工好一點吧 說一下我的看法 1.打是親罵是愛,上司責備你是覺得你還是可以提公升一下的,他對你是有期望的。2.公司找你來是來解決問題,而不是製造問題3.不要給自己設限,想一下為什麼自己沒法把控,有沒有什麼解決方法,能不能把問題拆解,各個擊破,我實習的時候,上司對我說...

說上司 領導的壞話被上司 領導聽見是什麼體驗?

已登出 昨天剛巧遇到,而且我也不算說壞話,只是好巧不巧被聽到了壞的那幾句,操 正好我現在也需要抒發一下這個尷尬的情況,我來慢慢打出這段烏龍 科室Z有個新來的同事跟我抱怨她們科室工作任務好多,我就說 確實是,某某某 我主任,以下都用此代替 也說,科室B把好多他們科室的工作都推給你們了 解釋一下,因為我...