1樓：
我覺得這個問題不應該是只侷限在五星級酒店吧。
任何工作環境下，不都是會碰到這個情況。
以我自己的經歷來說，我覺得我遇到過被上司冤枉，不止一次吧。
為什麼是「我覺得」，是我後來認為，上司給予的說法其實也是有道理的，不能說是毫無理由的指責，我確實是可以在這件事情上做得更好。
事無絕對，人無完人。
很多事情在你看來只有這一種解決方法，但其實上司所處的位置，會導致他看待事情的角度和你不一樣，所以他會有他的看法他的做法。
如果真的是很明白的被冤枉了，那麼，還是看你如何去想。
這件事對你造成的傷害有多大，是一段時間的消沉，還是對這份工作的失望。
要不，讓自己變得更加強大。
要不，離開這個環境。
2樓：TigerYim
要看你是什麼酒店了，國內的5星酒店情況參次不齊，遇到坑爹的基本無解。（當然，也有管理很不錯的）
國際酒店就簡單了，把自己的事情做好，需要申請的東西做好，郵件什麼的記得報備好就可以了。
3樓：CodyChan
維權需要證據，相關事例是沒用的，高星級酒店人事關係複雜，這種陰暗的事情，多得是。真心過不去，那就隱忍一段時間，用自己的智慧型，收集證據，不需要針對你被冤枉的事情，而是所有，一拍兩散。要麼，爬上高位，狠踩一下。
只是心得，直接針對事情就事論事的維權，沒有實際效益，也是不存在的····
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想要享受五星級服務，真的需要到五星級酒店嗎
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