1樓：一東
有區別地看待這個問題會好一些。
正常情況下上司都不會在晚上12點聯絡你，如果頻頻遇到這種情況，說明你遇到了乙個常人難得遇見的領導。
特殊情況下(因為緊急事務)，上司深夜安排你處理事務，個人理解應是好事。至少能說明領導認為你是個靠譜的人，關鍵時候找你能解決問題。
遇到這種情況建議積極響應好過抱怨消極應對。既然推不掉，不如漂亮地完成。
當然，如果是一些與工作不相關的事，建議不要隨意答應
2樓：
第一，是否是無比緊急的事情，關係非常大，必須馬上立刻行動起來。如果是，在職場中難免有這種應急時刻，馬上行動，以解決問題為主。
第二，如果是不重要完全可以第二天解決或者領導詢問的問題，可以裝作已經休息，睡覺，第二天一早回覆。
第三，如果這種情況一年發生五次以內，每次都是緊急情況，我認為可以配合。如果超過，可能是工作性質的問題，再考慮是否要更換工作環境。
3樓：Jelly
若你是女生，則果斷告訴上司，太晚了不方便也不合適。
不要覺得不好意思，職場中要有原則，女生要學會保護自己，對不合理的事敢於說不。
4樓：Alice
希望你補充下具體情況，看看是什麼事情。
確實是工作上的事，必須的，該辦還得辦。
如果是私事，看著辦或者當沒看到。
當然，到了一定級別，任何情況下都可能被使喚。
5樓：風過白鷺洲
1.是不是公司就是這樣的潛規則？還是僅僅針對你？
2.你上司使喚你幹什麼事？工作的還是其他？
3.你覺得這樣下去，你的所得和你的付出成不成正比？
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