遇到很難搞的上司,怎麼辦?

時間 2022-01-13 11:08:28

1樓:

第一,先認清楚自己,到底有沒有離職的資本和勇氣;

第二,再認清楚環境,到底是你上司個人素質問題,還是這個單位的環境(體制)即是如此——不把員工當人;

第三,當你按順序搞明白上面那倆問題以後,就有答案了。

其他的,只能祝題主好運。

說句額外的話,希望題主別介意。好多事情都是因果互相轉化的。

只要還在抱怨、還在控訴著什麼,就說明不死心、有幻想。

從單位的角度看,題主肯定是個好員工。

但是,很多事情本沒有對錯,也沒有絕對的壞人。

你領導對你苛刻,可能也只是在某種環境下的被逼無奈,誰願意整天跟同事、下屬生氣呢?

而題主到現在還沒有離開,就說明也是存在某些留戀、不捨的。

然後,這裡面就看題主是如何認識自己、如何認識所在環境的了。

只有準確的認識,才能做出最正確的判斷和選擇!

而其他人,多半也就是勸解罷了。

2樓:曠達

行市不好,大家壓力都很大。時近年關,公司日子確實難過,當然我說這個你可能理解不了。既然不是針對你乙個人,那就看你個人選擇了,能抗就抗,扛不住走人啥也別說。

剛入職,多想想能學到什麼,別太把自己當回事。

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