1樓：愛吃蜜的兔
我的建議是：
當他下次無理取鬧，給他講道理。以前我也跟你差不多，不輕易跟人翻臉，一副老好人的樣子。我們不同的在於：
我拿這工作當一樂子，找樂子沒有必要生氣。以前那個領導比較正常，他也屬於那種與員工互相尊重的，我們相處非常愉快
後來神仙領導跳槽，他的副手被提拔。她本身能力有限，而且不自信，越是不自信的越愛在別人面前顯示自己的權威。由於我以前一直笑臉迎人（我們那單位真沒有讓人可爭的，就是養老）、她以為我軟弱可欺，我給她兩次機會，第三次就是我發飆之時。
後來，她就知道花兒為什麼這樣紅了
我在本單位已經站穩了腳跟。你剛剛畢業，這樣肯定不行，我建議你，忍辱負重，搞明白身邊一切，工作上爭取早日熟練掌握，態度上漸漸強硬，讓他們慢慢習慣。不要太快改變
當然，你要不想幹了，就隨便
其實吧，哪個單位都一樣。在每乙個單位，都有：強者、碎嘴子長舌婦（男）、見風使舵的、玩玩樂樂的、老闆恨的牙癢癢就是沒轍的、業務強的老好人（我以前的人設）、食物鏈底端、被80%員工擠兌找樂的。
我現在屬於玩玩樂樂的，平常樂嘻嘻，不高興就翻臉那種。但是，我這人設不適合你，你是新人，就當自己玩打怪公升級遊戲吧
別太認真，就當做遊戲，這樣你心情會好，身體棒棒噠
2樓：JulianPoseidon
其實我是不贊同回懟的。
與同事、領導的對立關係只會使得工作越來越難做，環境越來越惡劣。
如果你確實在工作的表現上沒有問題，就是單純的遇到了無良者的欺凌針對，那換個地方也不是什麼大不了的事情。
嘗試反思自己，而不要一心與小人爭鬥。
剛剛想到了從前和朋友聊天說過的一些對類似情況的看法：
每個領導可能會有不同的方式和辦法對團隊進行管理。
其中有一種可能是這個領導會通過惡言冷語來保持自身的威懾力。說白了就是敲山震虎、殺雞儆猴！
3樓：楠瓜呀
不用懟，就當他在放屁，口吐芬芳，自動過濾，這是乙個當代職場年輕人該有的能力之一，他說啥你就微笑「嗯嗯您說的是，我還得多學習」
然後你要真的努力幹，早日超過他，當他的上司，往死里弄他，qtmlgb
4樓：閒雲野鶴
上司是女的麼？如果是，無論如何回懟，你都無法再幹下去了，想保住飯碗，只能忍氣吞聲，忍辱負重（反過來拍她馬屁，她就不會欺負你了嘛），期待有朝一日成為她的上司，不就可以報一箭之仇了麼？假如你沒有這種精神和信心，就只能一走了之——當然，走之前，別忘了狠狠回懟她一次；如果上司是男的，除非他有女性化傾向（有就視同為女上司），否則不會只懟你乙個人。
5樓：秋月
你好，這種情況我們在學習的課堂練習很多
首先你們是相對的一種性格，是互相的投射，自己都討厭對方的一部分。實際你們成長環境中就是這樣的模式！你的家庭中有沒有乙個成員很像他的樣子！
你害怕發生衝突，能忍責忍，膽小！他偏偏對這樣的行為有一種怒其不爭，實際上看到的都是無法接納的自己的另一面。
為了長期處這種關係，首先是讓自己強大，心理的強大。根上解決需要深入探索。這是你的模式，不是教一兩句你就可以做到！
真正要讓他對你改變對待方式，就是用他的樣子回應他，你對他大聲說你的不滿，大聲說你的要求，你可以做到麼？
還有另外一種，心真的可以平靜，不和他計較！做好你自己就成！
生活的課題無處不在啊！
祝福你！
6樓：哈哈
你肯定太尊敬他了，之前一直討好他，或者處處請教他。你就只做工作少聊天不完了。他罵你就罵唄。就把他當做乙個曾經愛過的男人，迫於孩子勉強在一起。
穿漢服上街被人罵如何優雅地懟回去？
蒼靈 我懟人溫和的不溫和的都有 這穿的奇奇怪怪的 這是漢服，漢民族服飾，是中國的瑰寶呢。好好的小姑娘穿日本的衣服幹什麼，傷風敗俗。你說著中國話不認識中國傳統服飾你學歷胎教嗎。就是這樣 拾叁 醒醒，法治社會不會有人因為你穿的 奇怪 直接衝上來指著鼻子罵的。沒有問題描述啊，如果你是第一次漢服上街做思想準...
女性員工都有被上司或老闆罵哭的經歷嗎？
Mike外貿說 本人深耕外貿十餘年，目前經營一家公司和一家工廠，對職場這個圈子還是有一定認知的！我個人覺得沒有什麼丟不丟臉的，真正丟臉的事情是在公司做不出業績遭領導和同事的白眼，那才是最丟人的。你的問題該關注的核心是為什麼被罵，而不是被罵的結果或你有多麼難過。如果是工作中出現了嚴重的錯誤，那麼領導喊...
如何優雅的懟OV的導購員？
糖衣炸彈麥片 有本事就去給消費者科普知識，當人家面斷財路找打呢？你以為就你懂？2019布局線下的牌子沒乙個好東西，小公尺9現在官方直營線下店售價2799就真比ov良心了？reno高配版用著世界唯二的潛望光變模組，定製公升降比公尺9貴個900不過分吧？你懟人家什麼？公尺家一級空調製冷量 功率的比值還不...