怎麼看待被上司罵?

時間 2021-06-19 22:13:30

1樓:金小趣

還是對員工好一點吧

還是對員工好一點吧

2樓:

說一下我的看法

1.打是親罵是愛,上司責備你是覺得你還是可以提公升一下的,他對你是有期望的。

2.公司找你來是來解決問題,而不是製造問題3.不要給自己設限,想一下為什麼自己沒法把控,有沒有什麼解決方法,能不能把問題拆解,各個擊破,我實習的時候,上司對我說過,不要只是提出問題,要去提出解決方法。

4.你覺得上司是刁難,覺得他先入為主,想一想是不是自己也先入為主了。

5.作為職場人士,其實應該認識到自己是在為自己打工,我們所做的每一件事每乙個專案,都是在形成自己的價值和品牌。

3樓:凡塵

做好自己的工作,盡好自己的職責,如果把問題看成刁難,那麼心態情緒都會因為這個看法而改變。

所以,在這種最壞的情況下,要麼選擇讓自己心裡時刻痛苦並工作,不如換種心情,或許結果會好些。

4樓:吳名

上司對下屬有成見你怎麼做它都會挑毛病放大問題,你就是這種處境。你現在首先幹好自己的本職工作,上司找你岔也要有理有據有節的爭取,決不要唯唯喏喏讓人覺得好欺負,人都是欺軟怕硬的,反正你也不是它的人,就活過硬氣自在,在同事中樹立好自身形象,以後換領導換崗位甚至跳槽都能坦然面對。

被上司罵該如何優雅的回懟

愛吃蜜的兔 我的建議是 當他下次無理取鬧,給他講道理。以前我也跟你差不多,不輕易跟人翻臉,一副老好人的樣子。我們不同的在於 我拿這工作當一樂子,找樂子沒有必要生氣。以前那個領導比較正常,他也屬於那種與員工互相尊重的,我們相處非常愉快 後來神仙領導跳槽,他的副手被提拔。她本身能力有限,而且不自信,越是...

女性員工都有被上司或老闆罵哭的經歷嗎?

Mike外貿說 本人深耕外貿十餘年,目前經營一家公司和一家工廠,對職場這個圈子還是有一定認知的!我個人覺得沒有什麼丟不丟臉的,真正丟臉的事情是在公司做不出業績遭領導和同事的白眼,那才是最丟人的。你的問題該關注的核心是為什麼被罵,而不是被罵的結果或你有多麼難過。如果是工作中出現了嚴重的錯誤,那麼領導喊...

晚上12點,被上司使喚,怎麼辦?

一東 有區別地看待這個問題會好一些。正常情況下上司都不會在晚上12點聯絡你,如果頻頻遇到這種情況,說明你遇到了乙個常人難得遇見的領導。特殊情況下 因為緊急事務 上司深夜安排你處理事務,個人理解應是好事。至少能說明領導認為你是個靠譜的人,關鍵時候找你能解決問題。遇到這種情況建議積極響應好過抱怨消極應對...