1樓：北辰
首先，女性喜歡嫁給工資比自己高的男性這件事，就不合理（雖然確實普遍存在）。
而向男性傾斜的方式，加重了這種不合理，還帶來了更多的不合理，職場歧視什麼的。
擠壓女性職場空間，打擊女性工作積極性，女性作為社會生產力沒有發揮出全部的價值（雖然現在就是這樣），可惜了。
所以我覺得，如果題主想要真正的合理，應該解決您所說的第乙個問題。
2樓：紅豆鍋巴
拋開智慧型，個性和情商這些通用的因素，女人的特質資本，主要是教養和美貌，男人的特質資本，主要是經濟能力和社會地位。
女人本來就弱勢，所以要擇木而棲，所以需要我們來保護。
你可能更喜歡封建社會。
3樓：「已登出」
對不起我先笑一會兒，別介意，沒有鄙視你的意思，只是感慨像你這麼通透的人太少了
所以根據你的描述我先得出乙個結論：如果沒有資源傾斜，男性在職場和教育上是劣於女性的
不管你出於什麼想法提出的問題，真的很感謝你指出了這點
好了，回到問題中
當然不合理，首先，你提出的「女性大多想要嫁給比自己收入高的男性」不等於「女性肯定能嫁給比自己收入高的男性」，要知道，男性同樣具有選擇權，資源傾斜造成的後果不是女性更加自由的選擇男性，而是男性更加自由的選擇女性，女性會進一步喪失選擇權
其次，不是所有女性的歸宿都是嫁人，不婚以及反婚的女性同樣占有一定比例，資源向男性傾斜明顯對這部分女性不公平，等於搶占了本屬於她們的權益
最後，其實你說的這種現象一直都是存在的，社會資源一直都是面向男性傾斜
例子數不勝數，類似「財務」「教師」等崗位因為「女多男少」，可以限制女性、優先男性
但很多「公職」崗位「男多女少」卻從來沒有給過女性這種「優待」
女性必須要比男性更加努力更加優秀才有可能獲得和男性一樣的地位和資源
這叫公平嗎？
如果資源一定要傾斜，也應該是對女性傾斜，因為天平從來沒有平過
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