發現自己的性格在職場上是容易被欺負的那一種怎麼辦？

1樓：

學會拒絕，如果有難度，學著從小事開始拒絕。別人找你幫忙的時候，先笑一下，然後說，不好意思這會自己手上有事，或者說那個事情自己做不了等等。不是自己的工作不插手，除非是領導明確要求你配合的，即便是配合，也要明確配合的範圍和責任。

2樓：重慶寸草心心理諮詢中心

職場也是一樣，有些事情在不公平的運轉著，這個總的有人來承受這種不公平。一般來說要麼就是新人，要麼就是沒什麼關係背景的人，最其次就是最不受待見的人。反正最後都是弱勢的一方會承受更多不合理待遇。

這個也是暫時的，這個真的跟性格無關，而只是大多預設得罪你的成本不高而已。所以有怨氣也正常，但是更多的還是需要提公升自己的工作強項與能力，足夠的尊重還是來自於工作能力，社交能力這些綜合素質。吃一些虧不代表性格不好，反而只是說明大家並不那麼看重你的情緒反應而已。

無論去哪個環境工作，把自己變得更有價值，才能抬高自身身價，讓別人不能小瞧。

3樓：「已登出」

傻人有傻福不是說說的，當所有人都認為你傻，那麼你就成功了。

任何的陰謀詭計都是旁門左道，提公升你自己，做好每乙個工作，這才是陽謀。當你成長到一定程度，即便這個公司你不好呆，下乙個一定會很好。

希望你恪守本心，不要隨波逐流。