1樓：魚堂主愛思考
職場就是江湖，有人的地方就有鬥爭。
因為利益，因為慾望，因為人性。
職場中，該怎麼面對領導的打壓？
這個問題很現實，我們不喜歡所有人，同樣也不會所有人都喜歡我們，剛好這個人又是乙個領導。
忍和走，都是下策，可以先想辦法解決這個事，實在不行在走，就當拿領導練手了。
1，怎麼面對領導的打壓？
盡量先了解原因，雖然有可能領導就是單純的討厭，也有可能是某些你沒注意到的事引發。弄清楚就是為了先排除誤會，沒有誤會引起的打壓，就不要想著修復只考慮怎麼弄領導就行了。
2，沒有誤會，單純討厭的打壓怎麼辦？
他是領導也不要怕，先穩住自己工作，不要被抓住把柄，這樣可以避免公報私仇。
少直接接觸，盡量和其他團隊一起做事，這樣就不會容易抓住毛病。
3，找到領導的對手
今天的回答比較現實，有些朋友看到了感覺不舒服，現實可能比我說的更殘酷。
乙個公司不只有乙個領導，找到跟他不對付的領導。
俗話說：敵人的敵人就是朋友，反正已經被打壓，乾脆放棄領導這個線。
4，把問題弄到明面上
找機會跟領導大吵一架，把他的小動作暴露出來。
不然總是私下搞小動作很煩，暴露出來大家都知道你們倆不和，起碼不用給他臉色看，有事盡量往上桶，還能趁此機會換部門。
以上都是小道不值一提，關鍵還是個人能力，如果你厲害到不可被忽視，領導打壓大把人想挖你。
如果你跟我一樣是普通人，平頭老百姓保護自己是我們應盡的責任。
在國企，被直接領導打壓並邊緣化，感覺我現在是社會性死亡了，還有別的出路了嗎？
在野小龍蝦 如果自己飯都吃不好，那還不掀桌子？鐵飯碗可不是打壓你的領導賞賜給你的，你又不欠他的，那還慣著他？你身上黑點肯定沒打壓你的領導多，那你怕啥？他能開了你嗎？扯淡！你們常委是他家的？他一手遮天？ 國企領導最怕光腳的，他怕你應該高於你怕他，就最後一條，你給你們領導送過禮。如果他收了你有有證據紀委...
大家在職場中都怎麼面對無理打壓以及領導的不尊重的？
目標說 不要怪別人不尊重你，可能是你沒有值得尊重的東西。再好的人類文化也不可能去尊重乙個弱者，對弱者只有同情。當然，你有能力 太瘋狂了，就. 青草 如果他對你的收入沒什麼影響，你口袋裡的錢不以他的心情為轉移的話，小公司可以直接叫板，如果是比較正規的大公司，找人事投訴。換個部門的同時反思下，為什麼他唯...
很厭惡自己的直接領導怎麼辦？
1 盡量緩和彼此關係，不要爆發正面衝突，逞一時之氣往往會後悔。畢竟他是你領導，走到互相傷害的地步，你吃虧更大。面上說得過去就行了，看淡點。2 看你們要合作多久？如果是有限的時間，比如兩三年要調崗，你又打算在這家公司繼續幹下去，忍一忍就過去了，很多問題消除不了就盡量避免吧。如果不是，自己早謀去路。3 ...