1樓：目標說
不要怪別人不尊重你，可能是你沒有值得尊重的東西。再好的人類文化也不可能去尊重乙個弱者，對弱者只有同情。
當然，你有能力、太瘋狂了，就.....
2樓：青草
如果他對你的收入沒什麼影響，你口袋裡的錢不以他的心情為轉移的話，小公司可以直接叫板，如果是比較正規的大公司，找人事投訴。換個部門的同時反思下，為什麼他唯獨打壓你，避免以後走老路。如果是沒法改變的劣勢，就換個工作方式。
3樓：木子詩菡
如果你能在這種公司混得風聲水起，那還有什麼職場你不能混的？！前提是不是卑躬屈膝的活。
想要別人尊重，很簡單，無欲則剛，且自己能力突出。
有能力把本職工作幹好。無欲無求。不巴結，不媚上。欺負到頭上，有理有節的反擊。大不了不幹了。維護自己的尊嚴。
4樓：
說實話，一般會打壓的無非幾種情況：要麼確實能力不行，要麼能力太行風頭高過領導，要麼就是性格比較內向跟領導關係不行就是看你不順眼。
5樓：隔壁辦公室的老胡
這種事情真的就看自己是如何處理了。
堅定自己的本心，考慮清楚這個公司能給你帶來什麼，能夠讓你獲得什麼，如果只是薪酬就可以另做打算了
在職場中如何輕鬆面對工作？
讓自己輕鬆工作的最好方式就是讓別人先開心先舒服，多學會誇讚，少埋怨！有的時候一句話就能成事和壞事兒。很多時候低個頭認個錯沒啥大不了的，畢竟我們為了未來在奮鬥！其實這件事情只需要用平常心來對待就可以了，在工作上的確有存在落差感的時候，工作不可能永遠都是高光時刻，有高峰期就會有低谷期，不用過度在意。在高...
如何看待女性在職場中面對生育的問題？
貓姐基因說 社會存在的乙個問題沒有辦法避免，但是我們自己可以做選擇啊。生育規劃也和職業規劃一樣重要，先檢查評估一下自己的生育力，然後結合職業規劃，避免自己的生育能力衰退的情況下還在職場打拼，而放棄了生孩子這件事痛苦一生。或者正處於職業上公升期，不想因為孩子而放棄這個機會。不能讓生孩子這件事成為你人生...
小白怎麼面對職場？
創就壹號榜 工作篇勤勤懇懇 腳踏實地為王道，不懂就問，樂於學習，善於總結。先把事情做完，再做細直至做好，切忌投機取巧，白天工作時間不夠，加班來湊。人際篇記住，辦公室所有人都是你的老師，態度要謙遜誠懇，同齡人之間有共同話題可以多聊，但千萬不要講人閒話，尤其是涉及領導的，千萬不要盲目站隊，置自己於刀口浪...