女生的戀愛試用期該怎麼辦?

時間 2021-06-03 07:40:52

1樓:ARUN

說到底還是舔狗。

別怪話糙,看描述一般情況下題主兄弟已經是乙個合格的舔狗了,要知道偏愛的有恃無恐無論男女都是適用的。她既然糾結於象徵性的在一起和不在一起,最後選擇了所謂的試用期,那就是把你作為備胎了。

至於怎麼辦,你只能抱著把她當備胎的心理來處理了,只要我不尷尬那尷尬的就是別人這樣的唯心主義暴論有時候是自我保護的最好方法。

題主現在應該已經是帶學生了,其實會發現合適的女孩還是不少的,不必糾結於一人。

大可不必如此糾結,不喜歡與喜歡上很正常的事情,不必過分消極看待。

2樓:圓舞

不邀自來,

今天我很好的乙個異性朋友在深夜給我表白了,我們兩個一直是那種互相欣賞的型別,他真誠的告白打動了我,我答應了他,於是他就成為我的初戀了,母胎solo二十年的我反覆想(我的性格屬於想事情比較全面)要不要彼此戀愛乙個實習期,不是吊也不是備胎,而是想先以戀人的方式相處試試,合適就繼續,不合適的話我們就回歸朋友,笑著祝福彼此。因為兩人都沒有以戀人的方式相處過,許多方面上會出現分歧,而且我們是大學同學,交際圈相交很多,公開後沒過多久就分手了一些場合會造成尷尬。

以上完全是我考慮實習期的可行性,可是我又想,我們有很好的年紀,很好的感情基礎,很好的交往環境,為什麼不擁有很好的彼此,無論結果如何,我們有很好的經歷,所以糾結後我不打算實習期,一起奔向愛情。

當然我也是提下自己不太成熟的想法,祝題主好運,也祝自己好運更新:我提出分手了,欣賞不等於喜歡,在一起發現並不適合,就像我上面寫的一樣,這是一次有意義的體驗,這個結果我不後悔,它雖然沒讓我確定我喜歡的型別,但讓清楚了我的不喜歡

最後扣乙個題,類似我這種情況,可以考慮下戀愛試用期。

3樓:透徹

她應該也是矛盾的,害怕沒有好的結果。也可以理解,既然你喜歡她,那就包容一些,先把這個試用期相處好,相處好了,自然就轉正了,加油。

4樓:十四

其他人說的差不多了我也不廢話了。

我說幾點。

1.你不夠吸引她。她對你太熟悉了,這個年紀的女孩要的是心動感,神秘感。你對她來說一點秘密都沒有,她怎麼可能對你提得起戀愛的興趣?

2.你太容易得到了。高二的你就匆匆忙忙的去表白了,這樣會讓你很掉價,愛情其實在最開始的階段有乙個博弈的過程,女生哪怕喜歡你也很少會答應你的表白(少數真的很喜歡才答應),因為她們想用你來證明她的價值。

更不用說她對你僅僅只是好感階段了,這個好感還是你認為的,她認不認為我也不知道。

3.你沒有競爭力,那自然也不知道女孩子怎麼思考問題。所謂競爭力說白了就是喜歡你的女孩多不多,你這樣她一點緊迫感都沒有,就像一塊木炭跟一塊鑽石,有人搶的才值錢,如果你要等到她在荒島上鑽石用不出去,快凍死那個地步才想到木炭好用,那等到天荒地老都難。

所以讓自己成為一顆鑽石閃閃發光,那麼摸你的女孩多了,經驗豐富了,你自然能猜透女孩對你的心思。

4.備胎邏輯。與女生的關係有很多種,男閨蜜、備胎、男友等等。

她其實也在衡量利弊,你決定了不再拖了下決心,於是她給你來乙個試用期。繼續拖著你當備胎,甚至連騎驢覓馬的驢都當不上。還是備用的,可想而知。

至於最後你說的那些,不能親密舉動、肢體接觸情頭不要跟別人說太多。為什麼?哈哈哈備胎啊,她不希望遇到真男友前留下太多的痕跡,這樣會讓她在男友面前扣分,她在未雨綢繆。

說白了她在拿你當工具人使喚。這樣的她你還喜歡麼?

撞不破的南牆,會頭破血流的。

當然了方法也就是上面的四點,問題亦是答案,反向操作即可。

5樓:月龍思

玩過卡牌類手遊麼?

知道一般這類遊戲抽卡都有個「保底」機制麼?

沒錯你就是這個保底

拿著你去抽更好的卡

至於抽到了

你見過有了SSR不換保底卡的麼?

6樓:啊普拉普拉

我看起來像情感諮詢專家嗎?

你這種情況,如果我是你,我就一句話「愛談談,不談走,誰跟你玩什麼試用期?啥也不是。」

當然,你要是喜歡她到非她不可,那當我沒說。

7樓:六七先生

即使日後轉正,也是備胎,很容易被取代。你已經永遠無法感動她了。記住,是永遠。

試用期就是:

我開心了就轉正,不開心就pass

5年了。足以見證你的真心。可依舊沒有回應。你覺得你做什麼能讓她把心給你呢?答案是,不會了,做什麼都沒用。你要做的,是止損。

你要清楚,你喜歡她的什麼。

你要清楚你喜歡什麼樣的女生。

你要清楚如何得到這一類女生的喜歡。

不是為了她。也不是雞湯。

就是單純覺得前途挺重要。

尤其對你。

你不能再把時間浪費在她的身上。

試用期辭職受阻,該怎麼辦?

方博分享 按勞動法規定,提前三天交書面辭職報告給人事部門和主管領導,同時發電郵,三天後辦好交接手續就可以。不用任何人批准。當然,最好是好聚好散。祝一切順利! 找法網 正所謂 好聚好散,再見不難 如果可以,雙方最好是有商有量的進行辭職 離職內程式,所以個人認容為要從以下幾個情況分析而決定怎麼處理 第一...

試用期降職,降薪怎麼辦?

人安合和社群 如果試用期公司沒有籤試用期合同,那就是沒有試用期,而且即使簽訂了試用期合同,勞動合同僅約定試用期的,那麼試用期也是不成立,該期限就是為勞動合同期限。如果與公司發生勞動爭議,可以先協商解決,協商不成可以提起勞動爭議仲裁。擴充套件資料 中華人民共和國勞動合同法 第十八條勞動合同對勞動報酬和...

試用期辭職,領導不批怎麼辦?

法 音 如果你是在公司上班,約定試用期為3個月,員工在試用期辭職提前3天通知就可以,不需要公司批准,但要書面提交辭職書。到期,公司就需要結清你的工資。退一步說,公司不同意,不給你辦理手續,或者你選擇自離,公司還是需要支付你的工資,如果不支付可以到人社局投訴。 霜冷雁 實習還是試用?你是應屆生嗎?學生...