1樓：石兵
你要像毛竹一樣，悄悄扎根，熬過那三厘公尺，之後便野蠻生長，你未定，乾坤怎定？
壓力大是工作上的？也是考驗抗壓能力，堅持住，會的不會的，學習起來，多花點時間，多下點功夫
至於出錯，也是你去做了才會有的事，不過，也得細心去做，只要可以糾正就好
努把力，加油，我是打工人
2樓：城南報告
1.新員工出錯時很正常的，怕就拍一錯再錯，錯了就改，一定要敢擔當。
2.老員工說的要聽，他們也是這麼一步步過來的，有的老員工說的話也許比較刻薄，也不要太在意，他們也不是故意針對。
3.雖然你現在沒有足夠的能力，但是要讓領導看到你是潛力，勤學好問，有責任感，積極主動都是加分項。
4.要處理好同事關係，處理關係不是溜鬚拍馬，當然會溜鬚拍馬自然是好的，儘管不提倡。怎麼處理好關係呢，首先不要害怕和老員工交流，多交流多問，泡咖啡的時候主動幫忙帶乙份，泡咖啡的事也不會經常要你幹，只是表示對老員工的尊重即可，因為決定你去留與否，你老大的態度佔很大成分，而同事對你的看法又是你老大比較看重的。
領導越是不滿意我越要幹的讓他看好，我就是這樣的，至於生病了，就休息嘛，手頭已有工作交給同事幫忙做一下，病假回來要盡快對接好工作並表示感謝，大家都是會理解的，我算是對手下的人比較苛刻的，但是對於生病請假的同事，我反而多少還是愧疚的。因為不知道你是做什麼行業的，但是試用期有老師帶不是更好嗎？他在你身上付出的越多反而是越看重你呀，誰也不願意自己在別人身上的心血付之東流吧
壓力大工作忙的人如何堅持力量訓練？
力量舉鼠王CJK 想練的人，總有辦法擠出時間練，不想練的會有一百個藉口。力量舉很好練，哪怕一周只練一天，也能進步，但別的專案就不可能了，沒有低於一週三練的。力量舉的話，直接一天裡衝三項極限，就像比賽一樣，後期不一定能進步，但至少可以保持成績不掉，並且當天訓練花的時間盡可能短。一周一練是最低了，再少就...
電銷遇到瓶頸期，壓力大有什麼方法自我調節？
過期泡菜 銷售瓶頸期是一種很無奈的狀態，其表現有 1.有心無力 知道做好業績的方法，但不想說懶得講，知道服務很重要但耐心越來越差，知道準備很重要但就是喜歡臨時抱佛腳，知道及時跟進客戶的重要性但就是要一拖再拖！2.缺乏動力 銷售做久了自我驅動力就會越來越差，對目標對業績的渴望也越發減少，慢慢的就變成了...
新工作壓力山大，又怕7天試用期內被辭，又怕留下來面對更長久的壓力怎麼辦？
風雪 技術問題如果有堅強後盾可以請教或者自己能通過鑽研解決，先不要怕工作難度，人的潛力和性格在壓力下會有不同反應，你得了解自己，然後果斷調整心態或者選擇。有能力解決就一心去解決，確實無能為力就趁早再換合適的工作，這不丟人，沒有誰生來就會 工貓管家 關於技術性的工作任務，你硬著頭皮接下來完全沒有意義。...