1樓：翡.冷翠的夜
講師確實是乙個「賺不了」大錢，但確是個良心活。任何行業、任何崗位都有做的好的和做的不好的，所以也不能橫向比較培訓講師、產品經理與專案經理，不太具備可比性。
京東平台做B端商家講師的有幾百號人，也有不同等級，而且人脈積累及背書對講師很有增值，如何能線上化、做KOL才是思考的方向。
專案經理和產品經理的區別，之前有過一些介紹，大概簡要介紹，產品經理的工作內容中包含專案經理工作內容，但僅限於一些基礎內容，但一般大型、做專案集管理等，專案經驗和能力要求較高，溝通、協調及風險管控等；產品經理呢，都說是小CEO，說的通俗就是什麼都要幹、什麼都要管，但實際上什麼實權也沒有。
之前回答過類似的問題，供參考：
各位大佬誰可以給我講一下產品經理的區分?
總之，既然選擇還要深挖，共勉
2樓：何少甫
基於你的兩個目標：
沒法直接評估專案經理和產品經理的薪資
創業公司裡往往不會有專職專案經理，會專案管理的產品經理是標配多問一句，為什麼會覺得講師發展潛力不行？懂教研、授課、運營和管理，如果內容過硬，很可能自己就能做成乙個好的生意
3樓：
同一層次的專案經理和產品經理，不見得比大資料培訓講師賺得多。每個崗位上都有賺的多的和賺的少的，職業前景，其實都存在的。
如果非要轉，還是要分析自己的偏好，自己想要進去的行業公司。我印象裡網際網路企業產品經理多一些，傳統IT企業專案經理多一些。
如果非要選擇乙個，還是選擇乙個門檻高一點的，競爭壓力會不會小一點？聽說過人人都是產品經理，沒聽過人人都是專案經理。
4樓：欣旋諮詢
為什麼你開發做的好好的，要去做培訓講師？兩者的跨度其實不算小。
是你覺得你的行業經驗足夠了，所以才去做的嘛？還是覺得開發的薪酬不夠高？
如果主要原因是薪酬，那麼可以說，你從開發轉為講師，薪酬提公升的原因，是你將自己的時間，由乙份變成了多份。可是你的時間是有上限的，這就限制了你的收入天花板。
你現在想要做的，就是把自己的時間賣的更貴，或者賣的更多。
前者需要提公升你自己的時間價值，但是與此同時，能夠接受的客戶也越來越少；
後者需要你用一定的方法，擴大自己的影響力，讓自己能夠觸達更多的人；比如寫書，做線上課程。
那麼我們思考一下，書、線上課程這些，實際上都是產品。也就是說，你需要創造出好的產品，才有賣的更多的可能。
現在方向已經告訴你了，關鍵是你能創造出來這種產品嘛？這決定了，你所謂的薪酬更高、潛力更大能否實現。
專案經理好，還是產品經理好？
定位增長星球 看自己定位了。符合自身的專業技能和個人性格特色。專案經理這邊呢。要有統籌全域性的能力，且要情商高。產品經理這邊很多時候回兼顧專案經理角色。不同的崗位有不同的定義，不同的企業對兩個崗位的特色要求不一樣。其實呢。兩個崗位對知識積累的要求比較高。高階級的還是產品經理。不過現在在中國很多公司的...
女程式媛轉型計畫,專案經理與產品經理哪個更好
才聚PMP考試中心 專案經理是目前職場當中的重要崗位之一，是專案的直接責任人，一方面要負責專案團隊的搭建，另一方面還要保障專案按照既定計畫推進，保障專案開發周期，同時專案經理還要對技術方案有系統的認知，可以說整個專案的大事小情都需要專案經理來負責和溝通。目前不少企業都在採用專案經理責任制，這不僅提公...
產品經理 專案經理 運營經理 產品總監 程式設計師 架構師 有什麼區別 未來哪個更有前途
peng 一產品從無到有，再到規模化，大致經過以下過程 1 市場 通過市場調研確定推出合適的產品。後期以推廣產品為主。對應崗位 市場經理 市場總監 2 產品 根據市場規模和增長率推出符合客戶需求的產品。主要調研需求，迭代產品。對應崗位 產品經理 產品總監 3 研發 根據產品需求，實現產品功能。主要負...