1樓：蒲公英
因為，她們得天獨厚。不需要有事業心，就已經有了一眾屌絲男女拼盡全力都得不到的資源和收益。就這樣，你還不讓她被人嚼舌根，不太厚道。
2樓：
這個很正常。一起工作的幾個cofounder, partner會議的時候幾乎不正眼看我，因為缺省長得好看的沒有能力，我又比較沉默寡言，這邊文化又預設不說話的沒有能力。。。不用灰心的。。。
多多相處後誰有沒有能力有沒有事業心一目了然。
3樓：
感覺跟你外貌，興趣愛好沒有半毛錢關係哎。
我家做生意的，我在大學假期與現在，也有慢慢參與工作管理，雖然我自己沒工作多久。不過呢，我從高中就開始接觸公司的一些人員了，接觸比較多。
這時候，你就會發現，乙個人不論長得怎樣，還是其他的，從一起共事的，直屬上級這些人員角度就看得出來，你是對工作怎樣的乙個人。很不幸，題主屬於so so的吧。
題主居然不從工作態度及處理過程與結果找原因，竟然從其他方面找原因，顯得特別幼稚不專業。或許就跟那種大學看了四年韓劇美劇中國產電視劇集，玩了四年遊戲的人，是一路人吧。
說得比較重，因為這類人在公司我也很煩，但是有一點就是，有硬技術的，有一點傲氣的資本，倒還說得通。不過一般同事之間不愛提名這樣的人，也難做。。。。不過我倒是喜歡的，有個性，有脾氣，有本領，感覺上很靠譜，不會為了別人改變自己那種。
呃題外話了。。
希望題主能讓別人刮目相看吧
4樓：
這個東西沒辦法，你說是歧視或者偏見，確實存在。
一般來說，我共事或者帶過的女孩子，規律性(注意限定條件，個案請繞道)來說，漂亮的沒有一般容貌的能幹，為啥？
因為漂亮的女孩子不需要很努力就可以夠到很多東西，跟同事的融洽啦，被團隊接納啦，領導印象深刻啦，獲得同事幫助啦，以及其他巴拉巴拉，所以他們往往不會像容貌一般的女孩子那樣努力拼命，戰鬥力爆棚，也就容易缺少幹練機敏的氣質。
如果在這種情況下，你還愛好廣泛社交頻繁，確實很容易讓同事甚至領導覺得你不務正業，為啥都是女孩子，別人加班你不加？注意，這個時候長得好看就是個雙刃劍，領導同事一下子就記住你了——某某某今天不加班，說去和閨蜜瑜伽去了⊙﹏⊙
是不是很殘酷？是不是很委屈？沒辦法，這就是職場，有些事只能去順勢而為。莫斯科不相信眼淚！
最好的解決辦法就是: 先用實力證明自己，站穩腳跟，贏得團隊和領導的信任，這個時候再慢慢的去享受廣泛的愛好。
我見過少數又漂亮又能幹的女孩子，那種一旦上道了，美貌與智慧型並存，非常容易逆天開掛，絕對沒人敢逼逼他們愛好廣泛，不務正業！
5樓：宋宋
放心，絕對不會！工作之後我一直屬於愛好比一般同事都多的人，不僅愛好多，花錢也厲害，拍拖上更加沒有辜負青春，可是所有人都認為我要當女強人！！其實倫家真的沒有～不過是責任心很強做事認真，就得到了如此「高評價」，千萬別用預設的障礙限制自己的智慧型和時間啊！
當然，「長得不錯」這事見仁見智，反正不缺人追的女生我都覺得闊以了…
6樓：西街以西
雖然我不想用這個詞，但是，我覺得，真的是性別偏見，甚至可以說是性別歧視。誠如馮軍旗在他爆得大名的《中縣幹部》中所述，他發現所有被提拔的女幹部都被各種議論，有相當部分涉及作風問題，那些嫉妒的和吃不著葡萄的男幹部們不會輕易善罷甘休。英國社會學家經過跟蹤調查，發現相貌英俊對男性的工作只有好處，而相貌美麗的女性在開始工作時可能受益於此，但之後可能被形成你說的那種認識有害於晉公升和工作評價。
怎麼說呢，美麗已經是命運極大的恩賜，加油嘍，比他們強一點他們議論你，比他們強一截他們就跪了，棒棒噠。
7樓：曲奇小餅乾
題主，這種場景我太熟悉了。
從題主的字裡行間都能看出處處為自己開脫找理由的形象。「專業不對口」「數學不好」這些並不能成為你犯錯的藉口，「對數學不敏感」也能看出你對你犯錯的態度。
作為職場人，任何從你手中出去的工作你都要對它負責。
做事認真負責這種話每個人都會說，但真正走心的卻少之又少，熱愛生活不是問題，但是工作不是因為你孩子氣的任性就能善對你的。
剛剛實習的我也和題主一樣，常會犯一些不大不小的錯誤，總覺得自己還有改進的空間，賣萌似乎也能過關，但是請記住：
人家花錢請你工作，是為了解決問題，而不是製造麻煩。
反觀當時和我另外乙個一起的女神姐姐，長相身材家境都是那種看上去讓人覺得可能是公主，不太能吃苦型別，但是她可以
每天加班到轉點毫無怨言；缺設計人手的時候三天自學軟體幫忙修圖；從不出錯，文案該上十遍只為做到完美…
從她手裡出來的工作完全放心直接交給客戶，更何況她還是實習生。這樣的女生，怎麼會讓人貼標籤呢？
同樣是熱愛生活，學習adobe探索新世界也是熱愛，吃吃喝喝放鬆笑笑也是熱愛生活，關鍵看題主你怎麼看了，以及題主想成為什麼樣的人了。
8樓：於敬業
看到長長的回答對我這種只愛說只言片語的人壓力好大。
好看和興趣多樣都是加分項，但工作中加分項實在是太多了，幸運的是你比別人的加分項天生+2。總的來說真正讓你得到認可的是你的能力和能夠展現出來的潛力。另外情商也是很重要的決定因素之一。
9樓：
題主我和你同齡，同是去年畢業，同在央企外貿公司。不同的是我專業對口，且（因為不好看）不會有被當作花瓶的機會……＝＝
看了你問題的描述，當然也許是你沒有寫出來，我有一種你還沒有完成校園到職場的轉變的感覺。你說你情商高，可校園裡那種（吃吃喝喝打打鬧鬧玩得開心一切都好的）所謂情商和職場所需要的情商是不同的，和同事們相處得不錯固然很好，但作為工作上的同伴以及領導者他們更需要你準確的、快速的、既準確又快速並且完美的完成工作，最起碼不要添麻煩。這點新人可能很難一下就做到，可還是要努力呀～
至於「有錯誤但是已經盡心盡力做好了」這種話，不是不能說，只是要少說。努力的過程？不會有人在意的，大家只會在意結果。
而當你犯了事實上是可以避免的錯誤，卻又向同事們展示出喜歡玩樂的一面時，大家就更加覺得你沒有將心思放在工作上，從而認定了你沒有上進心。
你希望去業務部，那個……我在業務部呆了快一年了依舊只是業務助理……作為業務員是要直面客戶的呀，既然你的大大咧咧不拘小節吃吃玩玩喝喝給其他人留下了不專業的印象，他們怎麼敢相信你讓你與客戶溝通呢？
所以說題主還是要先改變自己的工作習慣，改變自己的心態，這樣才能改變別人對你的印象。有了這個能力，才有資本去你想去的職位。
生活中的痛苦很大程度上都是由於自己的無能造成的。共勉～
10樓：柳成蔭
在商言商，跟你長相沒關係。你如果工作能力足夠，才有資格抬頭挺胸。在那之前，何不先把自己的工作能力磨練出來，而不是鬧著要求本不該屬於你的尊重。
11樓：綻青
記得：kid=kidding小孩子才說對錯，大人只看利弊。
菇涼，圖樣。也許別人會喜歡你的單純俏皮，但此時的你始終還是個孩子。
職場，是成年人的世界。穩重，認真，克制，獨處，權衡：這些才是乙個成年人應具有的基本素質。別人會對你設防，甚或設計，但這也是他們認可和接受你的方式。
12樓：
其實，外貌好工作又出色的人，更會被人刮目相看。
所謂事業心，不是從外表看出來的，而是在工作中，在每乙個和人接觸的細節。外貌不錯，興趣愛好多，這些大多數情況下都是私人的事，在工作中，需要表現的更專業和職業。
專業和職業，首先是形而上，態度正向積極，認真負責，有團隊精神。這種風格從很多小事上就能體現出來。例如我常常能看到同事在辦公室裡大家一起吃完東西後，會搭把手幫忙收拾，這是很小的事，很多人做不到。
心思放在工作上，時刻想著做好事情，愛好是沒有問題的，但是在工作時間工作地點時，需要分清楚優先順序。性格上大大咧咧沒有錯，不是什麼壞事，但是工作中如果以大大咧咧來作為沒有認真負責做好工作的原因，就會有問題。
形而下，則是自己的專業能力和做事能力。例如寫郵件，看起來是簡單的事，大家都寫了很多年字，但如何將事情解釋清楚，很多人卻都做不好。與人溝通也是，會說說笑笑還不夠，還需要抓住重點，理清頭緒。
如此等等，這裡面可說的太多了。
初入職場，需要經歷職業化的轉變過程，往往因為在很多地方都沒有人教和帶，沒有即使掌握好的習慣，這些方面一定要注意，看起來簡單的日常工作，可學的地方太多。
這些都做好了，反而會更讓人眼前一亮。天生麗質是很好的，現在，又是乙個好的開始。
出發吧。
13樓：歡喜
1、就工作而言，你努力了，跟你做好了，是兩碼事。工作不看苦勞，只看功勞。請用結果和對客戶創造的價值說話。（好吧，其實也許是對公司創造的價值。）
2、長得好看點的女孩都是被這樣看待的，至少起初都是，然後一大批就真的在這種看待里成了眾人期待或者默許的那個樣子，然後大家說：看吧，我就說……但是也會有乙個或者兩個，成為全面秒殺的各種霸的，也許你也可以。（似乎，感情問題還是會成為這種女人的終極困惑？
）3、別成為你討厭的那種人。
4、別成為別人或無意定向，或惡意期待的那種人。
14樓：
題主用自己的行為證實了大家的stereotype。
想證明自己有事業心？
認真幹兩年活然後跳槽吧。
下份工作長點兒心。
在這個公司基本沒可能了。
從你目前的描述來看，的確只適合去綜合部。
想要認真的完成，不等於實際上高質量快速的完成。
誰想要乙個豬隊友呢？
就這樣。
15樓：郝以輝
其實，這一切都跟你的長相沒有關係。
我有乙個長得很漂亮的學姐，她通過不斷的主動做事，提高自己在能力上和效率上的做事能力，性格也是有原因的，她氣場很強，知道什麼時候應該做什麼，什麼事應該怎麼做，怎麼解決，這樣給上面的印象就是這個女孩子很會做事，很積極主動，給人的印象就不再侷限於臉了。
最後她如願以償當上了學生會主席。
重點就是，你沒有主動做事，沒有做好每一件事，別人對你的好印象也就只有臉了。所以，知道問題出在哪了嗎
16樓：黃辛
謝女神學妹的邀，麼麼嗒。
只要有人存在的地方，就有刻板印象，這讓刻板印象成了一種現象，而其中的貶義意味卻少了很多。比如說在美國的亞洲留學生，很容易就被貼上了沉默，學霸，內向不活潑的標籤，他們需要格外的努力才能擺脫這樣的標籤。不吃辣的四川人要強調很多次別人才能記住他不吃辣。
上海人往往已經很大方了也要被人懷疑他們是真大方還是有什麼目的。就拿最簡單的例子來說，我們看見乙個金頭髮藍眼睛的人，都要預設他會說英文，當他操著流利的帶著北京味的口音跟你問路時，並說他根本不會說英文，因為從小在中國長大的，你會感覺你在看怪物。
其實這些都是很正常的現象，而我們總是在用過往的經驗來判斷眼前的事情。
在職場中，以相貌來判斷人的工作能力，是再正常不過的事情了，美國有一項調查，結果表明以1-10來評判人的長相的基準下，每多一分，這個人的年薪平均要多出3000美金。長相確實是很重要的，比如說另外一項實驗，一百個男人和一百個女人，拋開經濟水平等等條件，最後配對的結果基本會按照第一漂亮的男人和第一漂亮的女人在一起，以此往下類推。所以說，漂亮的女人更容易的得到好的工作，更多的工資，更多男人的青睞，是無可厚非的。
而在中國，有乙個特殊的刻板印象，那就是漂亮的女人是稀有資源，她們長期被男人捧在手心裡，她們所得到的，都是通過自己容貌甚至身體換來的，工作能力她們肯定是不行的，因為每天都在被男人追，哪有心思工作，公升職了肯定被領導睡過了，買車了肯定是老闆送的。在人們的心中，漂亮的女生，是不需要努力工作的，一切的獲得都是自然而然的。
這種刻板印象的產生，是因為在很多美女身上，這確實是事實，有一些是被迫成為的事實，有一些是主動成為的事實。而剩下的，面容姣好，努力工作也不被認可的，就成了這些事實的犧牲品。
如何避免這種情況的發生呢？這很難，其實也又不難，就像我一開始所說的，像被貼上沉默標籤的留學生努力的把笑容掛在臉上，讓自己像個ABC然後像個美中國人一樣拿掉那該死的標籤，像不吃辣的四川人逢吃飯就說自己不吃辣讓別人看見你的衣服就知道你不吃辣。 有些時候，你要比別人更努力，才能塑造出你想要塑造的形象，也許別人加個班是正常，而你加個班就會讓別人刮目相看，因為你跳出了別人給你設定的「刻板印象」做了他們沒有想到的事情。
其實換個角度想想，你的外貌如果能帶給你別人努力也得不到的東西，為什麼不好好接受，然後站在比別人更優勢的境地去奮鬥呢。畢竟這個年代，拼命奮鬥的富二代，工作能力強的美女，從基層幹起的官二代，努力學習的少年天才，才是人們樂為談起的話題，不是麼？
單純的人如何在職場生存
已登出 職場上遇到問題太太容易了，隨意乙個事情就有可能會犯錯 踩坑 挨批，尤其是在新人剛入職場的時候。這種情況，更是司空見慣。這時候，如果有堅定的信念就更容易扛過去。比如說，遇到困難了，想想自己的目標是什麼？遇到難題了，想想還有沒有其他的辦法？辦法總比困難多！相信自己一定可以！雖然聽起來很雞湯，但確...
如何在職場中不抱怨？
愛知 當你認為現在的工作只是你生命中的某個部分，但並不是全部的時候，你就會換一種思路和心態來對待眼前的一切了。我們無法改變這個世界的很多地方，特別是職場裡的打工人，能做到盡職盡力完成本職工作就非常不錯了。至於其他，自己能不吃太大的虧就不錯了。努力提公升自己的專業能力和行業地位這是最重要的，當你有足夠...
如何在職場圓滑，深藏不露
職場鷹言 我發現很多人都對這個 圓滑處事 深藏不漏 有誤解，覺得是貶義詞，其實不過是為人處世的一種方式而已，有的人就是喜歡別人猜不透他的心思，而且能夠 見人說人話，見鬼說鬼話 讓自己在職場中混得更加順暢 步步高公升而已，這個沒有嚴格定義上的好壞。很多時候我們會將那種 處事圓滑 的人稱之為 情商高 深...