1樓：滴哩咕嚕
剛好可以回答一下，今天入職一周才知道的事情同一層樓十幾個人，有三個清華的,其他全是985 211 的同事，就我乙個二本的實習生....
2樓：
談下親身體驗吧。
專科，在鵝廠，身邊各種學霸，名校研究生一大把。
如何不自卑，心態調整兩個點。1.自嘲，談到學歷問題時，坦然面對丟擲自己短板，人能自嘲則人不能嘲。2.自信，學霸又如何還不是和我一家公司乙個崗位，差不多的工資。
工作內容保持積極向上的態度比別人更勤奮，保持謙卑，不懂就虛心求問，做事需要有條理性。最重要的是要培養自己的職業素養，事事有著落，件件有回音，不要拒絕老闆的各種奇葩需求。另外要多研究工作內容和競品，拔高自己的視野和對行業的理解，不要只停留在執行層面。
3樓：公尺亞音
根據自己的職業，尋找到乙個有用技能，並鑽研它打磨它。
我們以前公司的乙個設計經理，中專畢業。
其設計能力並沒有多出色，可是英語口語非常好她的部門需要和國外的設計部對接，國內的老大也是外中國人所以她的老大離職後，她被公升職為經理了
因為縱然部門內部也有其他資歷很久的老員工
而且無一例外都是本科、研究生設計專業畢業
可是無一人英語溝通能力能到達她的程度共勉吧
4樓：一薰
學歷不等於學習力。
學歷，在職場是塊很好的敲門磚，而且很多拿著這塊敲門磚的，做起事來更認真，更努力。
但沒有高學歷的人，願意在工作中更加努力的人，也都可以獲得卓越的成績。
關鍵不是學歷多高，而是學習熱情、學習方向、培養的習慣如何。
人這一生，運氣有好也有不好，真正可以把好運一直延續的人，是那些願意誠心待人、持續努力、不會損害他人（公司）利益的人。
做一事，是因；得一果，因前事而已。做事先做人，有學習力，才不會拘泥於一紙學歷。
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時乖運蹇 遇到職場公開演講或分享自己經驗的時候就往主動去，沒有什麼內向的毛病，最主要你能不能放開自己那顆心 我以前也是內向性格的人，一上台就緊張，看見台下幾十個人臉都紅了。不要怕，這時候就是對自己的磨練，說完自己想說的，下來分析自己有沒有做的不好的地方，要勇敢跟別人交流。多溝通，多溝通，多溝通 重要...
單純的人如何在職場生存
已登出 職場上遇到問題太太容易了，隨意乙個事情就有可能會犯錯 踩坑 挨批，尤其是在新人剛入職場的時候。這種情況，更是司空見慣。這時候，如果有堅定的信念就更容易扛過去。比如說，遇到困難了，想想自己的目標是什麼？遇到難題了，想想還有沒有其他的辦法？辦法總比困難多！相信自己一定可以！雖然聽起來很雞湯，但確...
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愛知 當你認為現在的工作只是你生命中的某個部分，但並不是全部的時候，你就會換一種思路和心態來對待眼前的一切了。我們無法改變這個世界的很多地方，特別是職場裡的打工人，能做到盡職盡力完成本職工作就非常不錯了。至於其他，自己能不吃太大的虧就不錯了。努力提公升自己的專業能力和行業地位這是最重要的，當你有足夠...