1樓：至若春和景明
什麼是結構化面試？
結構化面試也叫標準化面試
有特別指定的評價指標
面試用特定的問題進行提問
根據嚴格的評價標準和方法
對咱們的回答進行評分的標準化過程
簡而言之，就是考官提問、咱們回答
回答的是否達標決定得分~
結構化到底都考啥？
總共考察2道題
考官老師提問之後咱們直接回答就行
一般結構化提問有下面幾種型別
個人及職業認知能力
主要考察自我認知及崗位認同度。
比如：你怎麼看待老師這個職業？
專業知識能力
主要考查專業知識的熟練程度，以及邏輯能力是否清晰。
比如：你最欣賞的班主任是哪種型別？
綜合分析能力
主要考查對某一句話、某個熱點事件的觀點和看法，側面檢視個人表達能力及價值觀展示。
比如：你如何看待「擇校熱」這個現象？
計畫組織、管理協調能力
主要考查組織管理協調能力。
例：組織一次主題班會，你會怎麼計畫？
人際關係、溝通能力
主要考查對其他人的關係處理方式，比如和同事、學生、學生家長等。
比如：有家長找到校長投訴你，認為你教得不好，你怎麼辦？
應急應變能力
主要考查對於突發事件的解決以及應變能力。
比如：在你上課時，乙個學生在傳紙條，你怎麼辦？
2樓：
其實結構化本身可以理解為三個標準
標準化題目+標準化考官+標準化評分標準
把主觀的因素降到最低，這就是結構化的面試
其實主要目的是為了考察教師的應變能力、語言表達能力、思維方式是否符合當前地區的發展或者說是教育理論
比如說，乙個教師是開放型的，那如果他面試的時候，比如結構化問：如果乙個學生給你寫情書，被班裡面的其他人當眾讀出來，你作為這個班的班主任，你會怎麼處理
如果這個老師是保守型的，那有可能就是家長、學生、老師三個人私底下溝通，處理，然後跟學生談話什麼的
所以其實結構化難或者不難本質是考察個人的各方面的綜合素質
而在教師招聘過程中，一般面試是考結構化的，都是針對在職的，因為讓這些人去考說課試講沒有意義，他們都會，而且都有很豐富的經驗，那麼這個時間，為了區分每個考生的能力，就採用了跟公務員、事業單位類似的考試方法
也許有人說，你是野路子，我確實是野路子，但是呢，我也是見過很多人去考教師的，是個見過很多人考公務員、考教師、考事業單位、考銀行的野路子那種
3樓：中公教師考試
在備課結構化上，課分為兩步備課的方式，一步是學會理論，會答結構化問題，第二部是外在表現力練習，能答結構化問題。
首先在結構化理論上，在答題前考生應該多看題，歸納出相關考點和答題方法。根據結構化的三種問題方式，我們把「是什麼」的問題歸納為職業認知類問題，把「怎麼看」的問題歸納為綜合分析類問題，把「怎麼辦」的問題歸納為問題解決類問題。這三類問題基本囊括了教招結構化的所有題型，且有備考重心有很多的不同。
第一，對於職業認知內容問題，主要是圍繞教師的職業理解和個人資訊等方面進行提問，例如「什麼是四有教師?」「你最喜歡的乙個教育學家是誰?」等。
對於這一類問其實難度不大，關鍵點在於備課時你是否提前知道這些題目並進行了準備。一般來講，這類問題的精華題目不會超過30道題，只要我們能提前把握著30道題，那面試時自然十分簡單。
第二，對於綜合分析類問題，往往會展示乙個教育事件或一種教育現象，考生圍繞這個事件或現象發表看法，由於這類問題較多，所有簡單的準備是不夠的，關鍵在於能歸納出回答這類問題的思路，根據思路進行分析答題。
第三，對於問題解決類問題，這類問題通常包括教師相關的教育實踐、應急應變、人際關係、活動組織等問題，這些問題也比較多，這類問題主要考察考生的處理事件的能力，更注重的是考生解決問題德方法，所以在備課時可以歸納出各種常見問題的處理方法，做到事半功倍。
另一方面，知道了答題理論，還需要考生能夠通過自己的表述進行回答，所有考生的外在表現力也是至關重要的。所有在備課時，處理對題目的歸納，也需要各位考生多多練講，克服緊張心理，搭配合理的教姿教態，通過生動的語言加以回答。
結構化面試難嗎？
公考小阿姨 結構化面試難度中等。不能說很難，也不能說不難。第一題一般是綜合分析題。你得對考試的話題有一定的了解，你才有話說，你沒準備，你到現場就什麼都說不出來。雖然有答題的思維模式在，但怎麼套也是有技巧的。所以很多考生容易第一題就被拍暈。後面有計畫組織題。這種題現在很多都是反套路的，只擷取其中的乙個...
教師公招如何準備結構化面試？
廣東中公教育 所謂結構化面試，就是指考官出題考生回答的方式，一般是問一題答一題。教師招聘的結構化面試，就是考官提出問題，考生基於教師的專業理論基礎和實踐經驗來進行回答。要在結構化面試中有好的表現，可以注意以下幾點 要杜絕關於對手實力以及面試黑幕的種種猜測，因為內心如果有了這種想法，很難全身心投入考試...
結構化面試怎麼準備
結構化面試最重要是思維的鍛鍊，這個是必經的。我當時備考，先把申論素材翻了一遍，然後看苗小君高階100題，考前一周練習，差不多就是這樣。我覺得素材積累 思維的提公升 開口練，乙個不能少。素材積累不說了，肚子裡沒貨瞎說一氣，真心不靠譜兒，別說是考官，就是自己聽了心理上也過不去。再者思維提公升太重要了，沒...