國考面試是無領導小組還是結構化?

時間 2021-11-06 00:32:51

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這個針對於不同崗位來說,國考面試形式是不一樣的,像稅務局的崗位,一般以無領導為主,對於大部分來說,面試形式還是以結構化為主的。

對於考過結構化面試85+的人來說,對於備考結構化面試我有幾點經驗想要告訴大家。

乙個就是要注重答題框架的搭建,乙個就是要多開口練習。

為什麼把答題框架放在這麼重要的位置呢,主要就是現在很多小夥伴在答題時候會多多少少出現模板化答題的情況,這也就是報了班卻還是考不了高分的原因。

在了解完結構化面試的基本知識之後,我就直接跟著原聰面試課學習了,原媽講課的時候主要就是圍繞著短期搭建高分框架這方面進行講解的,我們應該明白,面試不僅要會答題,還應該知道在看到題目時候,如何在短時間內搭建出答題框架,這樣在遇到新穎的題目時候,才可以快速找到破題口!

在跟著原媽學完答題框架之後,就要大量開口練習了,只有通過不斷的練習,才能真正將老師教給我們的方法真正用到考試中,我推薦粉筆面試真題200例,裡面的題目都是按照考試模組進行劃分的。對於講解思路和答題框架等方面也會有詳細講解。

框架和練習一定是結構化面試備考時候兩個不可忽視的方面,做好這兩點,才能在面試中脫穎而出。

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