1樓：湖南公務員考試
公務員面試常見形式：結構化面試、結構化小組面試、無領導小組面試。
結構化面試也可以稱為是標準化面試，因為相對於其他的面試手段而言，結構化面試要對測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好提問的清單，也就是我們俗稱的題本，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，在整個過程中會規定答題時長，而這個時長要根據所考察的題目數量來進行設定，例如3道題目會設定時間為十五分鐘，4道題目會設定時間為二十分鐘，一般考場內會在還剩1分鐘或者2分鐘的時候進行提醒，而提醒會以語音提醒或者舉牌提醒兩種形式為主，考生在回答的過程中一般建議是一道題目一道題目進行回答，掌控好答題的基本時間，不要時間過長，盡量避免囉嗦，考官會根據應試者回答的內容適當性的進行評價。
結構化小組面試是2018國考面試中出現的新形式，結構化小組其實就是在結構化面試的基礎上在形式上做了一些改變，有原來的乙個乙個進場答題，變成小組式的進場答題，一般是3人為乙個小組，在小組中同樣是回答結構化的題目，在所有人都回答結束後會互相進行點評，結構化小組的面試不僅僅考察的是面試的能力，也很容易暴露個人的性格缺點，這樣的面試形式需要在前期做好更充足準備。
國考面試是無領導小組還是結構化？
輸入使用者名稱 這個針對於不同崗位來說，國考面試形式是不一樣的，像稅務局的崗位，一般以無領導為主，對於大部分來說，面試形式還是以結構化為主的。對於考過結構化面試85 的人來說，對於備考結構化面試我有幾點經驗想要告訴大家。乙個就是要注重答題框架的搭建，乙個就是要多開口練習。為什麼把答題框架放在這麼重要...
國考面試結構化小組考試中3個人一起答題，是不是當初報同乙個崗位的3個人一起？
熱心1795 結構化小組面試 新興形式,起初這一面試形式只在海南省考中得以運用，在2018國稅面試中也採用了此形式。基本流程 1 考生zd場外準備題本上3道題目，準備時間15分鐘。2 考生準備時間到後進行統一抽籤，確定答題順序。3 考場內考生答題順序是 第一題1號 版2號 3號 第二題2號 3號 1...
兩個人如果是你會如何選擇
你如果換在他們的處境下你就知道他們這個狀態只是符合當前的環境罷了，乙個公務員，不需要考慮錢的事，那自然就得把心思花在其他地方，就不單純研究生計問題了，他喜歡你還行，但是兩個人能否持續保持新鮮感就很重要。二號男吧，沒錢，工作不穩定，那就只能在生活上表現得勤奮，當然了生存壓力也必須讓他勤奮，在他的角度下...