1樓：上元教育職業考證輔導
2023年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！
具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！
其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業、需要逐級報考……但是考試內容其實沒有多大的變化的。
考試難度還是因人而異的，每個人的背景不同，知識水平不同，學習能力也是有差別的，對某些人來說可能考試簡單，但是可能對另一部分人來說存在一定的難度……但是關鍵考前還是要認真學習，努力備考的！
2樓：233網校
目前多省實行新版人力資源管理師報考條件，逐級報考。如果沒有取得四級人力資源證，且不是碩士及以上學歷的話，都要從四級開始報考。
那麼，四級人力資源管理師考試難不難？好考嗎？下面就一起了解下四級人力資源管理師考試。
四級人力資源管理師考試科目及考試內容：
四級人力資源管理師考試是人力資源管理師考試中等級最低的，考察的內容也是人力資源管理師中較為基礎的，考點大多在教材中可以找到答案。所以，四級人力資源管理師考試難度不是很大，但考點非常瑣碎，需要考生熟悉教材，多刷題！同時也建議考生們多聽課刷題，做好四級人力資源管理師知識儲備，考試還是不難的！
隨著四級人力資源考試的臨近，那麼，2023年人力資源管理師四級考試，該怎麼複習呢？
一、熟讀教材
在考前，考生要盡量做到教材看四遍。
第一遍：粗看，把書看薄
了解教材大概內容，通讀教材，勾出框架，歸納內容大綱。
第二遍：細看，多做筆記
一字一句地看，注意瑣碎的知識點，看完後要結合章節做練習。
第三遍：精看，把書看厚
根據歸納的大綱，回憶教材內容，對於一些重要的知識點用自己的話表述。
第四遍：選著看，把書看薄
根據老師講義或乾貨筆記的重點內容有選擇的看。
二、多做習題2、多做真題：考前20天左右就可以做歷年真題了，至少保證一周一套。
三、答題技巧
1、按照題目的不同要求回答問題。選擇題的得分在於回答問題的準確性，而簡答題的回答則更要求把握答案要點的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。
2、在做計算題時，主要是按步驟給分，只有結果是沒有什麼分值的，所以考生朋友在做計算題時一定要有解題過程。
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...
人力資源管理專業有用麼？
對於很多企業來說，想從事人力資源工作的門檻不高.工作繁瑣重複.但就職業發展來說，想做個優秀的人力資源工作者，真的挺難的.除了每個模板的工作內容，還需要懂人際關係，心理學，法律政策，管理學，會談判，會資源整合等等.但我覺得無法去判別哪個職業是有用沒用的。雖然銷售的收入很高，但我還是喜歡人力資源的工作。...
人力資源管理專業有前景嗎？
ERZONG 說句實話要不咱換個實用點的專業好嗎，學不了理工至少學個商科金融，不行學個英語也好。人力資源崗位真的不介意是否人力資源專業出身的，幹的好的多是實踐出真知，理論知識學四年都是紙上談兵，畢業後想從事人力崗建議大二開始找大廠人力部門實習，絕對比專業出身有用的多也招招聘HR喜歡。初級人力崗位最忌...