1樓：阿喵喵不吃魚
人力資源管理專業算是自考本科裡面比較簡單的專業了，覺得難是壓根沒學習或者沒找到學習方法。
在此之前也沒有經過系統系的學習相關專業課
對於這個科目無從下手
今天就和大家來聊聊自考人力資源本科專業該怎麼把握學習節奏
先來分享一下福利
英語二+各種公共課+熱門專業課程資料報，贊+私領取
我們今天先以其中的06092工作分析這門課程為例，給大家詳細講一講，它究竟考啥!
工作分析一共分為九章：
1.工作分析的歷史與發展
2.工作分析概述
3.工作分析的主要方法
4.工作分析的前期準備工作
5.工作分析的流程
6.工作分析的結果與運用
7.崗位評價概述
8.工作設計的概述
9.工作分析效果評估
2023年1月考期的工作分析考試，題型為：25道單選題，5道多選題，5道填空題，5道名詞解釋，5道簡單題和2道論述題。
大家只要把工作分析中的很多概念用「是什麼，有什麼，怎麼做」來解決就可以了，最後條理清晰分條列點的寫出來。
比如：這是最新真題中的兩道選擇題，明顯就是考的概念問題呀~
還有，再來，
看完了最新的部分真題，大家是不是就心中有譜了呢~找到方法，找對範圍去複習，遠比盲目地複習要有效率的多哦~
2樓：龍廟
算是比較好考的。
人力資源管理專業自考本科是不需要考數學的，這就給很多不擅長數學的朋友減輕很大的壓力。
人力資源管理本科共需要考14門課程，3門公共基礎課、7門專業核心課、3門專業選考課、最後1門是畢業考核。
整體偏文科性質，難度較低，並且記憶性知識偏多，需要邏輯思維的東西幾乎是沒有。
因此只要基礎不太差，考試之前多刷題，基本上都是可以穩過噠~
當然如果你不想考人力資源管理，還可以考慮漢語言溫煦、學前教育、行政管理這幾個科目，難度也不大。
最後，分享手上的資料，有需要的朋友可以給我留郵箱，同為自考生，咱們互幫互助。
3樓：知行合一
在所有的裡面應該是算比較好考的專業了，我就是考的這個專業，而且自考也比較簡單，很多題目歷年可能都做過，學習資料上面都會有一模一樣的資料，要考的話要趕緊報名好像明年這個專業就取消了，我分享一些我買的學習資料給你參考一下，當時我報了培訓班，但是培訓班我基本沒上過，考試之前就每天做自己買的學習資料，多做幾套然後在結合自己工作中的一些實戰經驗考試通過很輕鬆哦~有些已經下架了，我找了兩個學習資料，你有需要可以直接去購買，但是現在這門科目好像不開放了~
4樓：騎著蝸牛闖世界
看你是大自考還是小自考，大自考相對來說非常難耗時間長，花費低。小自考相對簡單，耗時間短，花費較高，費用在5000-8000不等。但是小自考沒有你想象中那麼難的，加油！
5樓：路在前方
建議選擇成考或者遠端教育，自考完全是自主學習，考試。沒有老師指導，如果參加機構的培訓費用也不低的，如果是自主去考估計很難。而成考和遠端都是有班主任親自帶的。
三者所謂的含金量是一樣的，都是提公升自己取得學歷。
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...
人力資源管理專業需要考什麼證書？
行為分析者 國內的人力資源工作是入門簡單，做好難。本人人力資源管理師一級 心理諮詢師二級 企業培訓師二級 中級經濟師 人力資源 感覺都有用 Yang Mona 如果是為了找工作，我覺得人力資源管理師證書的含金量並不算特別大。反而英語的證書很多公司相當看重，建議可以多考一些，比如中級高階口譯證書，BE...