1樓：
對於很多企業來說，想從事人力資源工作的門檻不高......工作繁瑣重複......
但就職業發展來說，想做個優秀的人力資源工作者，真的挺難的......除了每個模板的工作內容，還需要懂人際關係，心理學，法律政策，管理學，會談判，會資源整合等等.....
但我覺得無法去判別哪個職業是有用沒用的。
雖然銷售的收入很高，但我還是喜歡人力資源的工作。
2樓：乙個很厲害的學長
有用！
首先，是否選擇這個專業看你想不想往這方面發展。本科人力資源管理，這個專業是好就業的。畢業前後實習加上正式工作，做過招聘、薪酬績效、培訓這幾個模組。
雖然不至於說做得很好，沒出過差錯，也能完成任務指標。
後面覺得還是不是很喜歡這些事務性的工作，所以就往社會學方向考研了。自己覺得還是想做些喜歡的事情。
不喜歡就不要選啊！
其次，人力資源管理專業有用。就算你畢業後不從事這個，這些內幕和彎彎繞能讓你在工作裡比別的同事更好的和人事打交道，至少少犯錯。
3樓：阿歡衝鴨
沒用我讀來幹嘛？
excuse me？
事物的存在必有一定的意義與價值，何必浪費時間去驗證這件事存在意義的多少？因為時間會告訴我們，我們所能做的就是做好現在。因為可能在未來的某一天你會頓悟這件事到底有沒有用？
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理有用嗎？
許斌 個人從事人力資源工作的第五個年頭，分享自己的一些淺見。我特別贊同其中乙個問答的一句話 未來人力資源管理崗位會被替代，但人力資源管理職能不會消失。但我覺得不管是學習人力資源管理的或者是想轉崗到人力資源管理崗位的都沒有必要過分的悲觀，我個人覺得到達那個階段可能還有一段時間，更別說按照我們國家的實際...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...