1樓：費事兒
本科人力資源管理，考研跨考心理學，選的管理心理學和人力資源管理方向。
個人認為本專業，法學非法和心理學最合適人力資源考生考研，有利於之後就業，畢竟學科之間存在一定的交集，如果跨度太大比如教育學，雖然公升了學歷但並不利於之後你從事人力資源方面的工作。
如果題主想選擇心理學方向，可以來諮詢我。
2樓：上元教育考研輔導
1、人力資源管理
2、 管理經濟學
3、招聘管理績效管理
4、人事人才政策與管理實務
5、人才資源優化策略
6、勞動政策分析
7、人力資源管理法律基礎
8、薪酬管理
9、工作分析
10、人力資源開發與管理
11、檔案管理學
12、 換考英語
3樓：Nicola LAM
建議讀一些相關專業的書籍，找到自己的興趣點或者未來想要從事的職業方向後，再決定要選的學科。
範疇還是在管理學裡面跨度會比較小，企業管理，酒店管理，etc如果數學比較好，邏輯思維能力強，可以嘗試金融類，經濟學，etc心理學屬於文理分界線的學科，目前在我學習的學科裡對於應用心理學，行為學這類的比較多，對未來發展也有一定的幫助
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...
人力資源管理專業需要考什麼證書？
行為分析者 國內的人力資源工作是入門簡單，做好難。本人人力資源管理師一級 心理諮詢師二級 企業培訓師二級 中級經濟師 人力資源 感覺都有用 Yang Mona 如果是為了找工作，我覺得人力資源管理師證書的含金量並不算特別大。反而英語的證書很多公司相當看重，建議可以多考一些，比如中級高階口譯證書，BE...