1樓：Mr.波普
心理學考研大多數學校都是支援跨考的，本科人資跨考管理心理學中的組織與人力資源管理甚至還有些優勢，也可以和你的本科所學知識結合起來。暨南大學這個方向挺不錯的，是學碩312統考。以下是參考書目。
2樓：坐井觀天
人力資源專業考心理學方向的是完全可以的，而且也是非常合適的，心理學當中的心理測量和人才選拔是完全相關的。向mbti就是在心理學人格特質的基礎上形成的。而且如樓下所言心理學也可以解答職業生涯規劃方面的問題。
另乙個方面，選擇心理學專業對自己的職業拓展也會有額外的幫助，包括將來往培訓師，或者企業管理諮詢方面發展也會有很大的幫助。而且心理學專業也有管理方向的，它裡面也會包含組織建設，企業文化，團隊建設，領導力，團隊溝通這些方面的內容。
3樓：慕容德元
還是選應用吧發展與教育對心理學的基礎要求比較高，但是應用就還好。而且你學人力的，可以研究一下職業生涯規劃之類的問題，相當於打乙個擦邊球。即是你的專業，也可以兼顧心理學。
可以報考中科院心理所應用心理學。
人力資源管理專業考研想考心理學，有什麼建議嗎
之乎者也 如果你是想找和人力資源相關聯的方向，那西南可能是沒有在大方向上符合的。不過西南交通大學似乎有沾邊的，你可以試著了解一下。 一語成讖 自己本科學的是人力資源管理的話，其實讀研可以考慮管理學方向。一般來說從事管理心理學方向的話可以去做hr，工資待遇都很不錯。至於北京這邊的院校的話，其實很多院校...
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...