1樓：網店大大大大
首先，第一次去面試的時候準備確實不充分，簡歷做的比較簡單，對公司不夠了解，對崗位準備不充分，隨機應變能力不足。隨機應變這點的話並不是說我在這段時間突破了多少，就是多看看關於崗位一些職責的案例，在與面試官談的時候，可以隨口說出一兩個，會大大的加分。或者要不就是對公司了解的透透的，也是在面試時加分的重點。
然後再第二次面試，成功面上了自己想進的公司，對現在的工作很滿意。
2樓：木棉花
最好的閨蜜在做人力資源總監，用她的觀點，沒有找不到的工作，只有不願意做的工作。
如果是為了盡快填飽肚子賺點錢，哪怕只是短期兼職，也可以在你能找到的工作裡面選乙份勉強能短期做一下的吧，但是，即使是短期工作，也請盡職盡責全力以赴，世界很小，好的職業口碑不一定能給你帶來好的機會，但是很差的職業口碑，一定會讓所有企業對你避而遠之。
如果你不缺錢，而且自信能找到相對滿意的工作，那就邊學一些其他技能，邊再找找看吧。
3樓：乙個酷z
沒有找不到的工作 ，只有願不願意幹了。剛開始我也跟你一樣， 完了，我找不到工作了。大學畢業第二天我就開始找工作了。
找了差不多半個月 ，我們這裡大部分工作都是銷售工作，要麼你去地銷要麼你去電銷實還有就是電腦聊天銷售產品的。因為那些工作都說高不成低不就的狀態，又覺得自己乙個大學生什麼找不到。（不好意思啊當時的年輕氣盛覺得自己可牛了）就接著找，找到最後兩天，真覺得工作大部分都這樣了不行就擇優選擇吧。
找工作找的心太累了。就在幾份工作中找了個差不多合適的就幹了。工作真的好多，看你願意幹不咯。
接著加油找 ，年輕人幹就完了！
4樓：fiors
1、不要著急，冷靜下來
找工作時間長了，心情會變得煩躁，非常著急，這種心態是不好的，越著急表現就越差，就更難找到好的工作，所以這時候一定要想辦法讓自己冷靜下來。
2、發掘內心，找出興趣
找合適自己的工作一定要從內心出發，問自己到底對哪些工作感興趣，對哪些工作比較抗拒，可以用本子把這些列出來。
5樓：劉小柒
找不到工作，不是找不到一般的工作，只不過是沒有找到自己期望的工作！
現在的工作，到處都是，到哪都招人的樣子，可還是也有很多人一直在找工作，在找自己期望的工作。不管是行業還是崗位，不管是公司還是上級或者同事，總是要找到喜歡的才去選擇吧。
6樓：
我覺得找不到工作分兩種情況：
第一種：找不到工作，因為自己的學歷和能力達不到公司要求所以沒找到工作。
第二種：沒找到合適的工作。自己看中的公司沒要自己，沒看上的公司收到了Offer。
想進入一家公司，起決定作用的不是學校、成績這些因素，這些優勢在完成了敲門磚的使命之後就基本退出了考核範疇。與團隊的溝通合作能力、應變反應、對專業知識的掌握程度、行業sense等能力在考察中變得更為重要。
比努力更重要的，是選對方向，在剛剛畢業的時候曾陷入過盲目的怪圈，在一段時間投遞簡歷無果後，便開始漫無目的地投遞簡歷。覺得自己投產品運營也可以，投社群運營也可以。於是，一頓亂投後，果真沒有什麼好的收穫。
比起投遞一百份簡歷的勤奮更重要的，是選對方向，為自己做好求職的規劃。
失業，找不到工作，時間一長會讓人變得焦慮，從而開始懷疑自己，這都是正常的乙個狀態。首先你需要放鬆心態，不要讓焦慮、不安的情緒影響了自己正確的判斷。也不要為了找工作而找工作，趁這個時間段，好好的休息，充實自己，認真考慮一下自己的職業規劃。
7樓：樹莓果凍o
工作總是會有的，這點你要有自信。
最壞的結果也不過就是隨便找個工廠上班或者去餐館、奶茶店工作等 。這些工作雖然聽起來不高大上，工作重複且機械化，但它們無需門檻，而且工資比很多高大上的職位還要高出不少。
所以你還怕什麼呢，是怕過不去自己心裡的檻還是怕周圍人的指指點點，亦或是覺得自己白讀了十幾年的書。
說實話，有這些想法都不足為奇。畢竟大家都身處這個社會，不由得會被周圍的環境所影響。
但是，你始終要相信一點，那就是絕對能找到工作的。即使它不那麼如你意，但80%的人工作崗位都很難如意，那又能怎麼辦呢，為了眼前的苟且，為了活著，我們只能繼續幹下去。
所以，實在沒必要太慌，沒事的時候可以多學習，既可以避免胡思亂想，也積累經驗，然後做乙份兼職，有錢後心情也會輕鬆很多，最後就是多投簡歷，多面試。相信我，找到工作是遲早的事。
8樓：Garvi
不會吧？現在這個社會估計找不到工作的有點難吧。只要不懶，找個工作肯定是沒問題的啊。
實在不行，做外賣員也挺好的，月入過萬的也很多，只要勤奮點就行。還有快遞員之類的，基本就你肯做都會有份工作的。
9樓：辰亦鳴
我也一樣，找工作找了好久，面試了很多，不知道幹嘛了！
現在天天躺屍，不曉得做什麼方面的工作。
我正在涼拌中，實在不行進廠去了。
10樓：職業司
找工作除了自己能力外，還有一定的運氣在
當然如果長時間找不到工作
一定要注意是為什麼
是自己表達的不好
還是說自己沒有一技之長
面試時換位思考
招聘者大部分的思想，是招有經驗的人，招能掙錢得人，招有資源的人個人技能對於你找工作來說是最重要的
找不到工作不要氣餒，要多想自己的不足，去學習，去改變就好工作有得是，再不濟還可以送個外賣，送外賣純靠自己努力掙錢又有什麼不好呢
我個人覺得送外賣，送快遞，跑滴滴是我最後的選擇憑自己本事吃飯
乙個月掙的也足夠養家
一年整個10來個20來個，甚至更多有什麼不好呢現在這個社會餓死的都是懶惰的人
11樓：王璞
相信自己|沒有找不到的工作，記佳年輕
就是本錢。
雖然工作大把，但就如何去找以及能香找
到和找到合適的工作，還真不是一件容易
的事。從個人經歷之認識觀點講，首先得自信，學會怎樣與人交流的、特別是有關應聘前
的一些準備工作的問題言語，做到有問必
答，應對自如。
另外可以首先從基礎幹起，要求不要太
高，要懂得權衡事物與自己，俗話講：多大
泥巴做多大的佛。
再者就是無任幹什麼都必須專心、認真，
有責任心與責任感，千萬別自作聰明，偷
奸耍滑。要處處留心觀察事物，學會在社
會實踐中邊工作、邊學習、邊總結，去認
真領會與悟得人生之經驗與道理。
12樓：喵喵張
沒有找不到工作的人，要看下是不是自己找工作的方向不對，或者自己要求過高，合理的評估下自己的優劣勢再去投簡歷。現在這個社會唯一的好就是只要你肯幹就一定有工作做。不要氣餒，好好規劃下，不能太盲目的去找工作，要切實目標去找。加油！
13樓：一顆小樹啊
找不到工作，那就學習唄，然後看看自己有沒有繼續深造的可能比如說考個研，或者是學習一門技能好後，也可以選一些，就是門檻比較低的行業，比如說呃或者是學了乙個專業技能就可以做的行業啊，對於說程式設計啊，你就去學學程式設計，嗯，會吐啊，這是ps之類的，實在再找不到工作，你就先找乙個只能餬口沒什麼門檻的兼職先做著，我覺得辦法總比困難多嘛。
14樓：風空
找不到工作，可以從兩個方面處理。
是沒有工作？還是你找不到工作？還是你找不到勝任的工作？
如果沒有工作，代表沒有招聘需求，你去當地的人才市場或者網上求職，如果完全沒有需求，那就只能戰略轉移，去其他有工作需求的地方。
如果是你找不到工作，就去人才市場或者網上求職，或者自己加入有些QQ工作兼職群，發發傳單還是有的。
以上，就只能幫你到這裡了
15樓：點不著的煙
三個字告訴你繼續找
沒有找不到工作的這個說法
眼光不要那麼高先找個合適自己的工作先乾著
空餘期間好好提公升自己，在這個崗位的能力
提公升一下學歷，以後找工作機會就會很多
可選性也多加油吧
16樓：lily
這年代怎麼可能會找不到工作呢？工作肯定是可以找到的，只是是不是你滿意的，合適你的而已。
如果實在是一些勉強，不防降低一些要求，肯定是可以的
17樓：林軒
找不到工作有兩個原因，一是別人看不上你，二是你覺得自己可以有更合適的，看不上崗位，也就是對自己的定位和認知不清。工作其實很好找，重要的是你能不能放低自己的姿態，前期肯定會很辛苦也許很無趣，但你至少也要堅持。
我遇到過很多找工作的，他們不是找不到，都是做一段時間就換乙個，這不喜歡那不喜歡，到最後也不知道自己要幹什麼，而和他同齡的，之前做同崗位的人早就晉公升了。還有就是一直要做某個崗位的，天天喊著我一定要去找這個工作，那至少你先了解下這個崗位的要求，要學點什麼東西才能比較匹配點，才能讓公司看中你的潛力，啥都不懂公司怎麼會要你，這筆錢招個有經驗的不香嗎？
最可惡的就是面試的時候問他為什麼找這個工作？因為別人和他說這個崗位發展好有前景，關鍵你都不知道這個崗位要做啥，能不能用點心，做做功課，找工作，真沒你想的那麼難
18樓：Lily
你找不到合適的工作，我招聘不到合適的人，這簡直就是乙個兩難的問題。工作其實有，只是你不想去做，或者覺得自己不適合等，銷售類的工作一般來講一年四季都在招聘而且是不間斷的。找工作要定位，稍微考慮長遠一些，你在哪兒找工作，來我們公司吧
找不到工作怎麼辦啊？
流星雨 高中畢業 要學歷沒學歷，要經驗沒經驗，要專業沒專業，要能力沒能力，給你工作攢經驗，你不肯幹，那你想幹嘛？坐辦公室，只需要籤籤檔案就行？人家全日制本科生都不一定找得到。你現在，要麼先找個兼職，然後順便再自考個本科，這樣有夠吃喝的收入，還有時間備考。考出來了，再找個好一點的全職。要麼，你說的這些...
半年找不到工作怎麼辦
預謀邂逅 這個題目也讓我想起了自己曾經大學畢業時,抱著簡歷到處跑的經歷。應該每個人都會有那麼一段迷茫的經歷，為了工作到處奔波卻看不到未來的任何希望，那種絕望是外人無法體會的。每一種經歷都是生命的一種饋贈，所以不要迷茫，堅定信心，你一定會找到好工作的。那麼題主說提到了自己找了兩個月的工作，一直沒有合適...
找不到工作心累怎麼辦？
楠哥三思 這個問題我很有資本來回答，因為我現在已經乙個半月沒有找到工作了。找不到工作首先進行復盤，自我覆盤，面試覆盤。自我覆盤包括 1.個人過往工作經歷，專案資料結果覆盤，你是誰？過程中做了什麼?帶來的結果是什麼?為公司帶來多大流量，多少利潤，節約了多少成本，提高了多少效率等等 目的是進行簡歷優化。...