1樓：志偉看看
本人從事人力資源諮詢工作，又在招聘企業就職，所以簡單說一些基本結論：
從人力資源相關就業市場看，目前缺口依然很大，大約有百萬級的缺口，包括獵頭、人力外包、諮詢、新興人力領域等；
行業對於專業性要求逐步提高，因此專業畢業人員有不錯的就業前景；
目前甲方的人力資源崗位處於競爭力較大狀態，主要是專業不足發展受限；
高校本身人力資源專業培養計畫滯後於社會需要，很多高校學的東西已經失去了應用背景。
再說下建議：如果對於人力資源管理感興趣，可以考慮學習這個專業，說實話，本科完成的也就是個基礎教育，但是有可能一定要找專業能力強的學校，這樣就業相對容易。
如果當成乙個熱門去追，那沒有必要，人力資源管理很大程度上藝術型高於科學性，真正的專業能力不是靠高校培養出來的。
以上，希望有幫助。
2樓：理想
如果想學這個專業的話，需要平時多積累實踐活動經驗，因為這個專業專業性不是特別強。如果你的性格偏外向可以考慮，如果性格偏內向，喜歡鑽研的話，不建議選擇。
3樓：會姑娘
可以根據個人喜好和發展前景選擇。本人是普通二本人力資源管理專業2016級學生，馬上面臨找工作，這個專業相對比較缺少技術含量，需要時間沉澱，大公司晉公升空間大，比較有發展前景。
4樓：跳躍的貓
畢業剛滿一年，處於跳槽階段，人力資源如果是本科的話會好些，然後看看這個學校人力專業怎麼樣，師資還有開設課程。主要還是要有自己的職業規劃，這個行業是門檻低，什麼公司都需要，但主要你學歷在，實力在，找份好工作是沒問題的，每個專業都有能人，看個人實力與目標。本科管理學去考事業單位符合條件的崗位也多一些。
人力資源管理專業如何？
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