1樓：到底要改成啥
你可以到勞動局投訴，很簡單很快捷，也可以勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的，免費的
1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同
2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金半個月工資、雙倍工資3個月工資、補交保險等
3、屬於勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職。單位沒有權利扣押任何工資
4、蒐集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關係的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何乙個。
法律依據
第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償
請問合同前工作了七個月，沒有補簽回合同，可以要求賠償嗎？
儒德律師 根據 勞動合同法 第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。因此，該公司沒有和您補簽合同，應支付您二倍工資。 勞動法諮詢師韓飛 可以申請勞動仲裁要求支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法實施條例 第7條規定 用...
我和廠裡簽了3個月合同三個月想走，他們和我說必須三個月以後才可以申請離職然後等一月才可以走，合理嗎？
童先生 辭職是勞動者應該享有的權益，所以 即便你和用人單位內的勞動合同還沒有到期，你也有權利向單位提出離職，而單位不能以任何理由拒絕。當然，這裡有個大前提，如果你是正式員工，你需要提前30日以書面形式告知單位，如果你是試用期員工，那麼你只需提前3日即可。需要提醒的是 建議你保留向單位提出書面離職的證...
通過中介租房，簽了三個月的合同，付三押一，合同到期後，中介不肯退還押金，該怎麼辦？
荒野森林 付三押一，押一是給了誰？給了中介還是給了房主？你跟誰之間有合同？如果給了中介，就往住建局投訴中介，一投訴乙個準。如果給了房主，就去法院立案，25塊錢的訴訟費，現在是先調解一般，官司很簡單，立一次案，開一次庭，等結果就是了，如果贏了官司，對方不履行就會被加入黑名單，以後諸多事情都受限。如果是...