1樓：荒野森林
付三押一，押一是給了誰？給了中介還是給了房主？你跟誰之間有合同？
如果給了中介，就往住建局投訴中介，一投訴乙個準。
如果給了房主，就去法院立案，25塊錢的訴訟費，現在是先調解一般，官司很簡單，立一次案，開一次庭，等結果就是了，如果贏了官司，對方不履行就會被加入黑名單，以後諸多事情都受限。
如果是因為你把房子弄髒了、東西弄壞了，或者其他糾紛，你就自己掂量一下，還有沒有必要打這個官司。
2樓：天曉貳
首先肯定是起訴，這事吧，報警沒用，你這是典型的民事糾紛然後有個心理準備，時間週期會很長
另外如果你找的是託管公司，你還要有個錢要不回來的準備在咱們國家，打贏官司從來都不是最難的環節，最難的環節是能不能執行
3樓：極限森林
報警，保留所有租房相關證據，工商局也可以舉報，是在不行那就起訴吧，先好好看看租房合同，結合合同法的規定，找律師起訴。說實話如果想槓到底那就這麼做
4樓：必定美好
如果是中介公司，可以找公司負責人反映，如果公司表態不退，看下你們當地有沒有類似中介行業協會，也可以去反映，不行的話只能起訴
我和廠裡簽了3個月合同三個月想走，他們和我說必須三個月以後才可以申請離職然後等一月才可以走，合理嗎？
童先生 辭職是勞動者應該享有的權益，所以 即便你和用人單位內的勞動合同還沒有到期，你也有權利向單位提出離職，而單位不能以任何理由拒絕。當然，這裡有個大前提，如果你是正式員工，你需要提前30日以書面形式告知單位，如果你是試用期員工，那麼你只需提前3日即可。需要提醒的是 建議你保留向單位提出書面離職的證...
試用期三個月，簽了三年勞動合同，可以直接交離職申請嗎？
人安合和社群 勞動者在試用期期間提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係，如果用人單位在試用期期間，在勞動合同中約定要求勞動者提前乙個月通知用人單位，是屬於無效條款，是與勞動法相牴觸的。中華人民共和國勞動合同法 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三...
我們在進廠的時候簽了一年的合同，工作三個月後才可以辭職。但是我們做了11 天就不想做了，可以辭職嗎？
shangrilachen 辭職是勞動者的權利，不用需要用人單位批准。如與單位簽訂了勞動合同，只要提前30天通知用人單位就可以了。試用期提前3天通知就可以了。所以不用擔心，可以提出辭職，書面，郵件，或者其他方式提出辭職，保留你提出辭職的證據，證明你是有提前告知離職的。單位是需要跟你結算你工資的。 原...