1樓：shangrilachen
辭職是勞動者的權利，不用需要用人單位批准。如與單位簽訂了勞動合同，只要提前30天通知用人單位就可以了。試用期提前3天通知就可以了。
所以不用擔心，可以提出辭職，書面，郵件，或者其他方式提出辭職，保留你提出辭職的證據，證明你是有提前告知離職的。單位是需要跟你結算你工資的。
2樓：原簽合同
你有自由辭職的權力。
如果你的勞動合同裡面寫著你不准辭職這樣的霸王條款流氓條款的話。你即便是籤了這樣的合同，也是不具有法律效力的。法律是保護我們的離職自由的。
書面或者郵件的方式給公司遞交離職申請，即使你的勞動合同效力沒有滿，你也是可以辭職的。
只上了一天班，也有工資！
別管是不是試用期，上一天班給一天的工資，一天也不能少。
3樓：青spring春
現在都是離職自由，相干就幹，不想幹就離職啊，這有什麼？
現在正規公司都是這樣，我不想上班了，無論你幹了多久，跟領導提出申請，領導跟你談話，然後交接工作，辦理離職手續，就這麼簡單，不要把問題想的太複雜，你有權利離職。
而且你上班的這些天，他還得給你發工資。
4樓：小阿離吖
建議看一下合同，應該會有些如果違約的話有什麼後果，這種情況大概率是要賠償違約金的，可以檢視一下。如果覺得可以接受的話，可以提出辭職。
和舍友一起出來租房，簽了一年的合同交了半年的房租，現在我想離開，舍友讓我付剩下半年的房租 暖氣。
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法大大 如果你這份電子合同是在第三方電子合同平台簽署的，我可以肯定的說，這份電子合同是合法的。因為目前市面上第三方電子合同平台都有CA證書，有時間戳技術，防篡改能力，都符合 電子簽名法 的相關規定，完全可以保證電子合同的安全合法。法大大作為全國領先的第三方電子合同平台，嚴格遵照上述法律法規執行，其電...