簽合同的時候,籤了空合同,而且一式兩份都在對方手裡,這個合同有法律效益嘛?

時間 2021-06-01 08:26:35

1樓:e籤寶電子合同

合同效力主要看雙方是否就合同內容達成一致,簽訂空合同,裡面有你的簽字或蓋章,那麼合同在形式上很容易被推定為有效合同,一旦發生訴訟或者糾紛,你需要舉證證明該份合同雙方未達成一致,這樣會把自己陷入被動,還是不建議簽訂。

已提供的空白合同的,建議給對方傳送通知說明空合同的簽訂需要你這邊進行確認,否則對自身不發生效力,當然能拿回來最好,不然一旦第三人在不知情的情況下就合同相關事項進行履行,你也需要承擔相應的責任。

2樓:富健軒

具備法律效益,而且這種方式對你的風險非常大。

空合同也就意味著,合同上填寫任何內容,如:金額、承擔的責任等。

這就好比一張支票,你簽好了名字給了對方,那麼對方填寫多少金額你控制不了,最後由你買單。

3樓:陳鴯鶓

有法律效應,這種情況你很被動了。

思考一下為什麼公司會要你籤這種空白合同,如果是為了今後使勁佔你便宜壓榨你想又怕你告他們,建議早日辭職。

我倒是聽說有些中中國人到阿三國開公司,阿三國法律規定要麼公司股東有阿三本中國人,要麼就要申請一套非常麻煩的外企營業資質。

所以大部分中國公司會請乙個阿三當股東,分給他少量股份,每月開點工資,也不要求他來上班,但是會要求他籤乙個離職日期空白的勞動合同。這樣如果阿三揹著公司把股份賣了(確有先例),公司就在他的勞動合同上填上日稍早的日期(比如他5月賣股份,勞動合同就填他4月離職),說這位阿三已經離職,他籤的合同通通無效。

簽合同要避免哪些陷阱,你在簽合同的時候有過哪些經驗教訓?

直直留學生 直直帶過好幾屆的應屆生,但是每年都有很多應屆生在簽署合同上遇到過很多問題以及同糾紛?一時之間手足無措不知道該如何是好.阿直在這裡就帶大家看看可能會遇到的 糾紛 以及如何淡定的去解決它!莫慌,直直在呢!原則上,根據勞動法規定,用人單位應當在員工入職乙個月之內與員工簽訂勞動合同。超過乙個月不...

正規的勞動合同一式幾份?員工在試用期間提出離職是需要賠償嗎?

young 我籤的就是我乙份公司乙份,試用期提前3天說聲就可以,但是我們公司有些實習期說都不說自己就不來了,也沒啥事兒。不要帶走公司的東西就行了。賠償啥,乙個實習生能造成啥損失。 林俊鵬 廣州律師 一般勞動合同至少一式兩份,單位跟勞動者各乙份,有些會多籤乙份給勞動局備案。根據勞動合同法的規定,員工在...

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朱啊文文 我的經歷跟你有點像,要離職不讓走,家裡有事還不讓請年假,因為我提出離職已經三個月了所以6月中旬直接回家了,結果6月後半個月給我算的礦工工資都沒發。目前在勞動仲裁。建議你收集一切在那裡工作的證明,也去仲裁一下,據說沒簽勞動合同的話是要按照兩倍還是三倍的工資發放的 瀧瀧的婕粉Wnet 你收集好...