1樓：CORA LIU
「導致我最終沒能說上幾句話」，那麼你最終所說的幾句話，有沒有吞吞吐吐？有沒有符合你思考之後給出的滿意答案的標準呢？
面試官不是看誰搶得快，是看誰答得好（我們不抬槓哈，你遲遲不作答當然也不行），適當的思考之後給出最接近期望值的答案，就可以了。
平時的訓練還是要訓練一下的，訓練自己的反應速度——另外，說實在的，如果對問題你足夠有把握，相信你的速度自然也提上來了。
把面試常用的問題答案和自己的專業領域適用範圍比較廣的答案好好準備一下吧。
2樓：冷水秋暝
思維習慣，不善於現場作答
被搶話從你的描述來看，可能三者都有。那麼對應的解決策略：
多和他人交流、做發言，培養自己的社交直覺。
訓練思維方式。可以嘗試找一些問題訓練自己現場作答。現場作答不需要給出非常詳細的解決方案，但是要給出大體思路。
使用一些技巧把被搶的話要回來，例如開放式圈套和提問。
最後，你旁邊那幾個搶著答的小夥伴一樣有問題，因為他們搶占了其他人的發言空間。最合適的發言量，是比1/N略多一點點的程度，N為群面候選人人數。
如何在面試中叼難自大的面試官？
飄洋過海的漁夫 如果是為了增加難度，讓你回答一些TOUGH的問題，以評價你是否有負責困難情況下，應對的策略，則是很好的鍛鍊機會。也沒有惡意。有的是沒有素質或教養的面試官，惡意刁難的，你可以彬彬有禮的回答，未必絕對順從，和給出軟弱的答案。而是有理有利的給出回答。合作是在相互尊重基礎上的。 JOYNES...
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職場解憂老酒館 1 傾聽 不要搶話 2 事先對公司經營情況做了解和掌握 3 呈現自己的核心價值和專業技能 4 最好帶作品到面試現場，給面試官呈現 公尺奇叔叔 個人愚見，面試的中第乙個問題，往往是介紹自己，看似簡單，其實也是乙個坑，怎麼說都會感覺不是最好，說的太完美有點心虛，說的太簡單又心有不甘，所以...
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Dwayne陳缺 網上聊天不存在反應快。網路上聊天不像是面對面那樣需要即時的做出反應，網路聊天對回覆的延遲更加寬容。可能在面對面的聊天中，延遲五秒鐘已經算是反應很慢了，但是在網路聊天中延遲五秒感覺根本就沒什麼延遲。在網路聊天中幽默的人，往往是認真思考了很久才決定如何回覆的。這個思考的過程能讓他考慮各...