如何在身邊有很多不守時的人的環境中讓自己堅持守時?

時間 2022-01-10 18:50:08

1樓:世小平

很多時候,我們都感到自己非常忙碌,總是被時間追趕。但你發現了這樣一種現象嗎?我們越忙,就越有可能遲到。

這並非出自我們的本意,但還是無法跳出這種惡性迴圈,同時也失去了別人對自己的信心。

如果我們照顧別人的時間,對方就會尊重我們的時間,幫助我們節省時間,這樣就像創造出了時間一樣。因此,如果我們能本著「For You」的精神工作,會有更多的收益,也會有更高的效率。

我們應該根據工作的緊迫程度,來安排工作順序,然而,評估一項工作的緊迫性並非易事。但有一種優先選擇的方式,就是優先考慮那些「讓別人等待」的工作。換言之,在工作中,我們應該有ASAP的意識,也就是as soon as possible,越快越好。

在工作中,如果有「對方在等我們」,而我們沒有及時回應,這會給對方帶來麻煩。如果我們遲到乙個小時,對方就得再等乙個小時。這樣,我們和對方總共損失了兩個小時。

在大多數時間管理技巧中,工作的優先順序通常被劃分為不同的級別,如A、B、C,然後每個級別再被劃分,例如,A級分為A1、A2和A3。。。然後按照劃分的優先順序逐一完成工作。但我們也可以設定乙個ASAP的類別,將「其他人正在等待」的工作列進這個類目,並作為絕對優先事項來處理。

如果我們給別人留下「守約的人」和「守約的公司」的印象,我們就能贏得別人的信任。我們將繼續獲得新的工作和新的合同,客戶或客戶的績效將繼續提高。因此,我們將賺更多的錢。

如果我們嚴守ASAP工作術,你可以同時得到「信任」和「財富」。

「我不能遲到!」對於乙個職場人來說,這應該是最簡單和最重要的規則。然而,現在遲到的人越來越多,似乎已經成為了一種習慣。不過,這絕對是乙個壞習慣。

如果我們三點鐘和某人有約,因為不知道路上會發生什麼,所以應該提前30分鐘到達集合點。這樣就可以有時間應對許多不可預見的因素,如地鐵故障、乘錯車、交通堵塞等。那麼,如果我們這樣做,是不是就損失了30分鐘呢?

其實並不會,我們可以在這30分鐘裡,開啟膝上型電腦完成一項工作,如果是較為簡單的工作,完成2項也不是難題的。另外,我們知道「對方將在30分鐘內到達。」有了這個時間限制,我們的注意力會更集中。

因此,這30分鐘的工作效率,是平時工作30分鐘的1.5倍。換句話說,提前30分鐘等於創造10~15分鐘的時間。

提前30分鐘到達還有很多便利。例如,如果對方提前10分鐘到達,我們的會議可以提前10分鐘結束;如果對方遲到10分鐘,我們可以再工作10分鐘而不浪費時間。此外,我們在指定的地點很早就到了這裡。

當另一方來時,它會非常高興並感謝:「你來得這麼快!你真是乙個守約的人。

」。只有提前三十分鐘到達會場,我們才能在一段時間內高效地工作。這不僅可以創造一定的時間,還可以獲得對方的信任。

世界上哪有收益率更高的「時間投資」?

不管我們有多忙,我們都應該在腦子里拉一根繩子,那就是,「我們不能把問題丟給別人,浪費別人的時間。」如果我們有一顆為他人著想的心,並且運用「For You」練習工作技巧,就會發現其他人的行為也會隨之改變。如果我們和別人有約時,總是提前到達,幾次下來,對方肯定也會提前到達,這樣就免去了雙方等待的時間,會為我們自己節省很多時間。

「For You」在這裡的意思是「為他人著想」和「尊重他人的時間」,只要我們有「For You」的意識,為別人節省的時間就會回到我們身邊,並贏得別人的信任,這其實就是一種一箭雙鵰的高階工作術。

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