1樓：行者
看到你的工作描述，目前你的工作內容，職務，薪資待遇，似乎並沒有發生改變，發生改變的只是匯報工作的物件。所以鑑於此，如果自己還能接受目前現狀，聽從A總的安排，先做好自己的手頭上的工作。
根據你的描述，如果想在目前這家公司得到職位上的提公升，個人感覺不太現實，因為像你所說，A總下面的經理，找的都是以前與A總共事多年的兄弟，沒有乙個是從外面招進來的或是內部提拔的，所以A總在任命經理的標準，不只是個人的技術能力，有可能有更多的因素，比如忠誠度，或是信任度以及關係等。另外通過你和A總的溝通描述，也不難看出，你目前在他眼裡並不是合適的經理人選。而且這家公司也不像是有給內部員工設定個人職業晉公升通道的機制，使員工通過工作業績和考核，來評定個人是否能得到提公升。
所以如果還想在這家公司發展，一定與A總建立好個人關係和人際溝通，要清楚和充分了解A總用人的真實要求和標準，建議也可以問問那個已經辭職的經理。畢竟已走得人說話更實在。
2樓：乙個發光的螢火蟲
從題主的描述來看，題主一心想實現抱負。不過兩個公司的領導似乎都沒有滿足你的內心需求。
題主第一次彷徨時，被目前的公司挖過來了，現在又遇到了之前類似的問題。
我有幾點疑問：
1.題主在新公司，位置不滿意，薪資滿意嗎？
2.面對領導的強硬態度，你有多少討價還價的籌碼？就是你有幾條備用路可以走？
3.在這個平台，除了位置不滿意之外，你發揮能力是否受到限制？
4.乙個人想走得遠，能力和眼前的位置，哪乙個更重要？
請題主思考清楚這幾個問題，對照你最想要的東西，然後再做決定，估計疑惑可以少很多。
工作中不服領導怎麼辦？
一畝清泉 你沒處在他的位置而已 國家企事業單位不知道 如果你身處以盈利為目的的公司或團體 那麼領導每天都在做權衡，每天都在做選擇題。就像一張全是選擇題的試卷，領導也是凡人，他也不能全做對，他也會選錯，他也不是肯定能得100分 但有一點是肯定的，他的所有選擇都是為了兩個字 利潤！你不服他，可能他有些題...
工作中領導不喜歡你怎麼辦？
秦躍 職場中，老闆與你是僱傭關係，不是戀愛關係，喜不喜歡，好像就不重要了吧，老闆要的是結果，不是情懷哦！在最新一季 奇葩說 中對於 作為職場新人老闆不喜歡我要辭職嗎 這個辯題，楊天真現場安利大家在工作中要有渣男心態，看完真的覺得好不痛快！另外，楊老闆還說了，要學會向上管理安撫上級，工作中要知道自己的...
工作中欺騙了領導該怎麼辦？
批評的聲音很多，都比較正確，我就不多說了。說說現在你改做什麼！從頭到尾，一直在談思路，現在應該實打實的做事情了。1.乙份檢討保證書 2.趁手上還沒有工作，趕緊複習 考試。3.沒事找事，有空餘精力，就是主動幫同事 領導做做事。最好希望你明白 這個謊言和一般的謊言不一樣。考試，它就是你工作的一部分，沒考...