1樓：鹽選成長計畫
第一，不要等槍響了再跑。
這實際上是對我們學生時期的 10 多年裡各種教育下固化思維的解構。大概從小學開始，我們就已經學會了在體育課上，大家一起比賽跑步。所有人站成一排，老師的發令槍或發令哨一響，所有人開始跑，要是誰搶跑了，就得全體重來，搶跑的人還得挨老師一頓罵。
但進入社會以後我們就知道，這個社會上，從來就不存在起跑線這個東西。誰也不可能和你站在同一條起跑線上。
上學的時候，可能你一直要到小學甚至中學才會正經八百開始學英語，而北京等大城市的很多孩子，幼兒園畢業就能和外中國人對話了。很多人要等到上大學才可能第一次離開家鄉，而有很多小孩，還沒上小學就開始出國旅行了。
我的一位大學同學，父母在老家做生意，是當地小有名氣的老闆。在他讀大學的時候，他的父母就想辦法為他在大城市買了一套房。到他畢業的時候，又為他付了首付，按揭購買了第二套房。
工作以後，在大部分同學還在為糊口度日而努力，一點一點地拼命存錢買房的時候，他就已經輕輕鬆鬆開始為自己真正想過的生活而努力了。
當年，有那麼多文章告訴你，「不要輸在起跑線」上。問題是，當你真正進入社會時，起跑線在哪兒？
所以，不要再等著領導開完會，布置好工作，才開始磨磨嘰嘰地找狀態。
工作中一定要有搶跑思維。每一次的長假結束，其實都是一次搶跑機會，你比別人早進入工作狀態，就可能積累更多的競爭優勢。
我從工作開始，就一直有這樣乙個習慣。為了避免每次長假後到公司第一天的空虛和痛苦，我一般都會提前一天去迎接這種空虛和痛苦。
只要時間允許，我會在長假結束前的最後一天下午到公司，先努力回憶下節前自己都幹了什麼，整理整理走之前如同打了敗仗一樣亂七八糟的辦公桌，補充工作日誌、備忘錄之類的東西。
最重要的是，為接下來的一周工作做做計畫、分工和準備，按照「緊急且重要，緊急不重要，重要不緊急，既不重要也不緊急」四個象限，簡單將明天上班就要做的工作分類，把需要的檔案、材料先開啟熟悉一下。
一方面，這讓節後上班第一天的痛苦沒有那麼猛烈；另一方面，當節後第一天大家都處在混亂狀態時，你自己的工作如常開展，這很容易讓你脫穎而出。這就是「彎道超車」。
雖然每年長假只有兩個，但週末卻有很多。當你習慣了這樣的思維方式，就會明白：其實最好的加班時間，不是週六，那是在延長你一周工作沒有完成的痛苦。
而是週日的下午，只需要幾個小時的時間，就可以幫助你開啟新一周更好的狀態。然後再好好吃一頓犒勞下午加班的自己，晚上也能睡得更加心裡有底，更加心安理得。
第二，打掃乾淨屋子再接活。
很多人都有這樣的感覺，當屋子亂糟糟的時候，不僅不想接待朋友，甚至自己都不想待在家裡。工作其實也一樣，你在工作的同時一定會並行地做很多事。這些事又往往千絲萬縷地交織在一起。
它們方向不同、進度不
一、要求各異，到後來往往纏成一團亂麻，你都不知道到底什麼最重要。
當你自己的工作千頭萬緒、亂七八糟的時候，你最希望的一定是逃離。
問題是，有人的地方就有江湖，有社會的地方就有工作，你逃得了嗎？所以，
2樓：
每個行業的核心競爭力都不一樣，這個沒法回答，你最好要說出來哪個行業，同時學習才能培養出核心的競爭力，和同事學，和對手學，看書學，電視學，網路學。
3樓：一顆優雅草科技
蔽見： 核心競爭力感覺不是培養出來的， 優先要定位， 然後差異化， 那麼脫穎而出的你，就是核心競爭力， 皆九年義務，汝之秀，吾不及也，這種效果
4樓：Eli
身心都不懶，努力接受對自己有用的東西，技多不壓身是乙個道理。身心都不懶＞身懶心不懶＞心懶身不懶＞身懶心也懶，都懶就無藥可救了。
5樓：牛十七
核心競爭力，就像企業一樣，在自己的戰略框架下，要有不斷的創新才能長久發展，對於個人，個人覺得也是適用的，不管是對於任何是都要有自己的獨到見解，對自己的思想要不斷完善，對於任何事要有思考後的新點子，想法，最後能呈現在大家的面前
6樓：流螢Yolanda
1.目標：你想成為哪種人？這類人身上所具備的核心特點你有嗎？沒有，就需要以此為目標進行訓練。
2.能力：確立目標後，就堅定地修煉技能，讓它從工具變成身體裡潛移默化的能力。
3.資源：整合你周圍的優勢資源，來鞏固或輔助自己的能力。如：人脈、資訊等。
重中之重還是能力，沒有這個其他的有了也白搭，所以要清醒，知道自己的成功是因為怎麼獲得的。
7樓：Bunny lan
核心競爭力的話。
我是這麼想的：
在自己沒有任何依靠的前提下（沒爹可拼等等）就是提公升自己。 就是別人不會的自己會，別人會的我比他更厲害。
這句話說的很簡單做起來可難多啦。
站著說話不腰疼，大概就是我了。
在我處的環境中，我需要的競爭力，就是英語數學專業知識體力和對新事物的接受以及學習能力了。
抓住這幾個方面就足夠讓我在同齡同專業的人裡面具有一定的競爭力了
8樓：
1.不要被不開心的事情圍繞，隨便別人怎麼說，不開心的丟掉2.給自己明確客觀的理想，為之去做
3.給自己明確的為人處世觀念，時間會證實一切的4.相信自己
核心競爭力是什麼？如何培養核心競爭力？
G先生 於個人而言，核心競爭力就是你的優勢能力，就是支撐你在職場 混 的風生水起的高水平的職業技能和能力。不同的工作 職場，需要不同的職業技能和能力。也就是提公升核心競爭力沒有標準的答案，具體還要看你的工作性質和內容。總的來講，提公升核心競爭力的方法就是 堅持讀書學習和刻意練習。對於工作中 提公升技...
如何提高企業的核心競爭力？
不立危牆Amon 企業的競爭優勢必須滿足如下三個條件 1 重要的。對客戶來說是重要的 2 有形的。客戶能真實感受到的 3 持久的。能長久保持的，並且不易被模仿的。舉例來說，如果在婚戀市場中，你喜歡的人不care你有沒有錢，那你有錢就不能成為競爭優勢。或者，你的追求和付出，對方察覺不到，你的深情就無濟...
怎樣提高自己的職業核心競爭力？
小鹿和小西 大家都知道1萬小時理論，在乙個領域達到高手，需要1萬小時。但乙個領域變化很快，怎麼辦？還有，怎麼解釋一些在三四個領域都達到非常高水平的人？是他們學的快，還是比你勤奮三倍？高科技行業日新月異，AI對人工的取代越來越快，文科生怎樣適應？怎樣找到自己的不可替代的優勢？這些是每乙個已經在職場，或...