1樓：HectorLee
大部分人都能幹到80分的事情，你能做到90分，只能說你比別人優秀一些，這並不能算是你的核心競爭力，但是如果你能做到99分甚至100分，這個算是你的核心競爭力。
大家都只能做到60分的事情，你能做到80分，甚至更高，這個也算是你的核心競爭力。
2樓：G先生
所謂個人的核心競爭力，就是個人在某個領域的優勢，就是讓你在某個領域感到「舒適」的技能和能力。說的直白點，比如在工作上的核心競爭力就是擁有了：沒你不行，或者沒你就不怎麼行的地位；即便辭職、被開除，也能快速找到非常好的工作的能力。
下面就和你聊聊如何找到自己的核心競爭力，如何提公升自己的核心競爭力：
首先，要先認識自己。
分析、列舉出自己「現有」的一些知識、技能、才能，從這些能力中，找出自己的「優勢能力」和「欠缺能力」。
認識自己有一定的難度，但我們可以先找乙個突破口，比如以現在的工作（也可以是未來期望的工作）為突破口。要做好XX這個工作，需要用到哪些技能和能力？然後再對比自己分析一下，就可以清楚地知道自己哪些能力比較強、哪些能力還不足。
其次，明確目標，找到方向。
根據自己的優勢能力和欠缺能力，列出哪些能力是自己需要「長期培養」的核心能力，哪些能力需要提公升到平均水平（或平均水平之上）。
通過上一步的分析，我們知道了對於xx這個工作，自己的優勢和不足，接下來就可以有針對性的明確自己要努力提公升的目標和方向了。
不同的職業（崗位）和職業追求，需要長期培養的能力是不一樣的。比如對於目前的我來說，需要長期培養的核心能力包括：領導、管理的能力，閱讀和寫作能力。
如果你是乙個銷售員、業務員，那麼溝通能力、銷售能力就是你目前需要長期培養的能力；如果你期待自己公升職加薪，那麼除了銷售能力，你可能還需要把領導帶人、為人處世等方面的能力，也提公升到你團隊中的平均水平之上，這樣你的機會才會更大。
其三，細化目標，付諸於行動。
有了明確的目標、方向之後，是不是就可以開始行動了？答案是：不完全是。
因為有些目標只是乙個概念，我們很難具體的去行動落實。比如閱讀能力，我們都知道它大概是個什麼東西，但如何才能提高很多人可能就有些模糊。再比如溝通能力，怎麼鍛鍊也是乙個問題。
拿提高閱讀能力來說，我把閱讀能力細分成：「眼、腦結合，快速識別資訊、快速看的能力」和「閱讀過程中、閱讀後如何梳理和處理重要資訊的能力」。對於眼腦結合快速看書的能力，就可以通過訓練「精英特速讀記憶軟體」來掌握或提高；對於梳理和處理書中重要知識的能力，就可以通過思維導圖、RIA便簽讀書法、九宮格筆記法等一些方法來鍛鍊提高。
還需要注意的是，能力的提公升不是一時半會兒就能做到的，這是乙個逐漸改變的過程，切不要想著一蹴而就，要保持乙個良好的心態。
3樓：布衣公子
很多人面試的時候，都會被問到這樣的乙個問題：你的核心競爭力是什麼？如果我們錄用你，你能給我們帶來怎樣的價值？
很多人找工作的時候，也應該思考這樣的乙個問題，我的核心競爭力是什麼？我憑什麼能夠得到用人單位的賞識？
在校大學生應該思考：我將來該打造怎樣的核心競爭力，來養活我自己？
那麼，乙個人的核心競爭力究竟是什麼？如何理解核心競爭力？
布衣公子的理解，核心競爭力就是自己能夠養活自己、養活家人的關鍵能力，身懷一技之長方為生存之道。
養活自己靠什麼？賺錢。
請不要槓精，古往今來，古今中外，除非天生富貴或家裡有礦，誰不需要努力賺錢養家？夫千乘之王，萬家之侯，百室之君，尚猶患貧，而況匹夫編戶之民乎！
那，可否這樣說，什麼賺錢，我就做什麼，不就可以了嗎？
有這麼容易嗎？別人可以賺錢，但你不一定可以。很多時候，我們賺的都是辛苦錢，就是一分汗水一分收穫，出的是苦力、蠻力而已。
就是這乙份辛苦錢，還有很多人和你競爭，或是被人工智慧所取代。
也就是說，幹乙份工作，不是完成了就可以，還要努力做到更好，直到成為這個領域的專家。
成為了專家也不一定有安全感，你所從事的工作或整個行業都可能被時代所淘汰。
這樣說，人生豈不是很無趣？未來豈不是很悲觀？
是的，不提前規劃好，人生真的會措手不及。比如，那個收費站的36歲大姐說，我這輩子只會收錢，該咋辦？
我們從賺錢、擅長和喜歡三個維度來分析。
一、賺錢：市場需求量大、前景好，不會輕易被人工智慧取代；
二、擅長：擅長做這個工作才有競爭力；
三、喜歡：愛上你的工作，人生才會充滿樂趣。
一二三相互交錯重疊形成選擇區域，公子標註了①②③④。
①是核心競爭力的最佳區域；如果你的核心競爭力在這個區域，實乃人生贏家！
②核心競爭力的次佳區域；你不一定喜歡做這個工作，但是畢竟擅長也能夠掙錢這樣也很不錯，以後慢慢培養感情，或者在喜歡的領域中培養乙個擅長的技能來取代當前的工作。
③核心競爭力的候補區域；你喜歡乙個工作，而且這個工作還很能掙錢，但你卻不擅長，那麼就要蟄伏起來，潛心修煉，直到自己擅長它！
④核心競爭力的自嗨區域。如果你喜歡也非常擅長某個領域，卻賺不來錢，這只能說是自嗨了，當然，如果你能夠不斷發現潛在需求或持續創造需求，提高賺錢水平，你同樣是人生贏家。
看圖，你的核心競爭力在哪個區域呢？
以上，僅代表布衣公子個人觀點，期望對大家有幫助。
4樓：方閒瀾
主要是看你想問哪方面的核心競爭力吧~~
最簡單的如追妹子分析自己的核心競爭力，潘驢鄧小閒這五個屬性點自己比較突出，然後強化表現那方面~~當然，如果覺得自己驢比較突出別成天脫了褲子在人面前晃蕩…
同理，在工作上也是，你是執行力強還是溝通力強，是交際能力強還是抱大腿給力，也一樣的強化。
培養是在發現的基礎上強化，總之：核心競爭力是乙個自我省視的長期過程，追妹子就算你覺得自己有錢然後妹子的另外個追求者比你還有錢在這種情況下就要比第二條件啦~~就是這樣
核心競爭力是什麼？如何培養核心競爭力？
G先生 於個人而言，核心競爭力就是你的優勢能力，就是支撐你在職場 混 的風生水起的高水平的職業技能和能力。不同的工作 職場，需要不同的職業技能和能力。也就是提公升核心競爭力沒有標準的答案，具體還要看你的工作性質和內容。總的來講，提公升核心競爭力的方法就是 堅持讀書學習和刻意練習。對於工作中 提公升技...
什麼是真正的核心競爭力
變白以為黑兮 真的不可替代的能力是什麼？我們來先看個冰山模型 冰山以上的部分 知識 技能，Python 英語 office三件套 PS adobe軟體都屬於這類，它們的影響度小，學習難度低，可遷移度也很低。冰山以下 貼近水面的部分 能力，什麼是能力？比如 創新能力 學習能力 分析能力，社交能力 談判...
教練的核心競爭力什麼？
老彭 普通健身教練的核心競爭力，在於親和力 或者叫忽悠能力 力量不是主要的，很多小個子的女性健身教練教一些大塊頭。知識儲備也不是主要的，能做健身教練的，比一般的人是懂得多多了。主要的能力在於，你是否能拉到學員，並且拉倒學員後心甘情願的讓學員繼續交錢。這個就得靠親和力了。高階的健身教練，幫助專業選手提...