1樓：智商為零超級開心
我自願加班有兩點
1、手裡工作做不能完成，最後還是自己做，畢竟上班時間不可能只專注一件事。
2、焦慮，自己不做其他人能做的多了去了，怎麼辦。
畢竟在打工人界有這樣一句話流傳:今日搬磚不狠，明日地位不穩
2樓：沒有夢想的香菜
因為沒有安全感，沒有人兜底。除了自己父母，連給自己說話的人都沒有
換乙個，因為我在堅信自己在從事一項事業，加班對我來說更是學習，只有不斷的學習才能提公升自己的能力，為自己為公司乃至為行業帶來更好的。
3樓：小Z同學陪你說
大概是因為怕被辭退吧。如果所有人都下班就走，只有一些不願意走，想要免費加班的，在國內可能是有其他利益所圖，比如公升職，加薪等，也不排除有單身狗覺得在家無聊，想在公司多待一會兒，學學習什麼的。如果是在國外的話，估計主管要來找你談話，是不是工作能力低，任務無法在規定時間內完成。
但，網際網路行業除外，聽說亞馬遜也加班蠻厲害的。
4樓：半仙
若非生活所迫，誰願意加班。不加班就工作不保，全家喝西北風。再說想找個不加班的工作太難了，只能在加多加少，愉快加被迫加上面選擇，更多時候沒得選。
5樓：鬆鬆學習筆記
1、幹的開心，這老闆值的追隨，這公司有發展前景。
2、如果不上班，只剩下各種寂寞空虛冷，加班是自我麻醉和逃避。是用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰與無能。
3、習得性無助，不加班會害怕。
6樓：憶中歌
在職場上，很多人不是在找工作，就是在找工作的路上，因為大多數工作其實都有不穩定性。工作的不穩定性主要是來自於競爭和發展，競爭是公司在淘汰選拔人才，而發展是自己在選擇平台。
所以有些人會因為競爭失敗，去重新找乙份新工作，或者由於自己發展的需要，去找乙個更適合自己事業發展的平台。而找工作其實就免不了面試這個環節，從面試過程中，我們也能夠得到這份工作的很多資訊。
比如這份工作的薪資待遇，這份工作的晉公升機制，這份工作的發展前景以及公司的團隊氛圍。如果這些方面的資訊都符合自己的需要，這份工作對於自己來說就相當不錯了。
不過面試的時候，公司企業也會通過一些問題，來了解我們對於公司一些制度文化的看法。
小李前一陣子參加了一場面試，不過這次面試令他非常氣憤，因為在面試的過程中，小李自認為自己各方面的表現都不錯，而且這個工作的待遇也還行，覺得自己獲得這份工作的機率比較大。
結果就在面試即將結束的時候，面試官問小李：「你可以免費加班嗎？」小李當時聽了就愣了，作為乙個90後，在看過各種加班過勞、身體變差的例子之後，對於加班也是深惡痛絕。
所以這個面試官問出這個問題之後，小李當時其實就已經絕了對這份工作的想法，不過面試還是要有始有終，小李當場就回問面試官：「請假能不扣工資嗎？」
小李這句話的意思就是，既然他能夠免費為公司加班，完成公司緊急的工作任務，而他在比較急的時候，公司是不是也會體諒他，在他有急事請假，並且工作也照常完成的時候，也照樣給他發工資。
小李作為乙個90後，把「等價交換」這套道理貫徹到底了，而且小李說出這樣的回答之後，面試官當場就無話可說了，因為無論如何反駁，都只會顯得公司太過利己主義。
一、面試官這樣問的意圖
其實面試官在向小李問這個問題的時候，就已經向小李傳達了兩個資訊，第乙個資訊是，他們這個公司會經常有加班的情況。第二個資訊是，他們公司加班並沒有加班費。
而面試官之所以在面試的時候，就這樣問小李，一則是在面試的過程中，對小李比較滿意，所以想試探一下小李的底線，之後再對小李對加班的態度進行考量。
二則是如果能夠在面試的時候，就把加班沒有加班費的事情說清楚，讓小李有個心理準別，可以避免日後小李入職之後，因此而產生的一些衝突。
二、應聘者如何應對
其實在我們面試的時候，也會碰到面試官問這個問題，有些面試官其實就是隨口一問，看我們對於這份工作有沒有奉獻精神，如果我們能夠接受加班沒有加班費，並且很想得到這份工作的話。
在回答面試官這個問題的時候，就要表現出自己在工作沒有完成的情況下，或者工作比較緊急的時候，是願意無償加班的。
此外，因為我們回答的時候，提出了免費加班的前提，這樣面試官也不會因此就壓低我們的價值，還會覺得我們對待工作的態度還是比較認真的。
三、面試時要有底線
不管我們去面試什麼崗位，在面試之前都應該有自己的底線，這樣在面試的過程中，跟面試官談判的時候，就不容易落下風。
此外，面試的時候能夠堅守自己的底線，其實就是在守衛自己的利益，面試官在看到我們的態度之後，考量我們的價值時才會更加地認真。
總結：
不管是在什麼時候，找工作要注意的地方有很多，比如這份工作的團隊氛圍，以及它的加班情況和薪資待遇。因為有些工作加班比較頻繁，並且是軟性加班，並沒有加班費。
如果自己找工作的時候，沒有去了解這一點，等到了入職之後才反應過來，其實就很容易產生矛盾和衝突，這個時候再解決的話，不管解決結果如何，其實對自己的損失才是最大的。
7樓：十月
對於那些沒有加班工資的，有好幾種可能。
1.為了現在的工資，為了不被辭退，而選擇繼續堅持。因為不加班的話，有可能會出現被穿小鞋的情況，甚至是，不得不換工作。
2.為了未來的福利。這個主要是因為有的公司裡頭，大家都多待兩小時，就你走的早，那麼很可能領導就會覺得，你心思不在工作上，即使不在工資上有變動，但是在福利上，甚至考評上，都會和同事有差距。
今年疫情狀況下，找工作不易，打工人也不易。
願大家早日實現可以拒絕加班的自由。
為什麼沒有人願意給流浪貓免費絕育？
亞丫丫丫丫公尺 當然是有的，魔都每個月免費tnr券都是秒搶完的。我們這些人就每個月都蹲守著。講道理，要做tnr最大的問題不是絕育費用，而是那麼多數量的流浪貓術後安置。救助群研究過，母貓術後一周放歸死亡率都很高。當然我們的死亡率統計可能不科學，主要就是放歸後失蹤了 也有很多小夥伴是自費借房子，自費tn...
在什麼情況下你願意加班？
yhh 和學習的結果掛鉤。比如，加班的目的是做老闆。如果加班不能做老闆，就不加班。學習的情況也是。背單詞的目的是說英語，如果不能，就不背單詞。 鹽選推薦 如何看待加班？怎樣可以回到生活應該有的模樣？吐槽完了 996，該加的班一分鐘都不會少。對很多人而言，尤其是年輕人，工作和生活似乎是兩個格格不入的矛...
你為什麼加班？加班時都在幹什麼？
因為我加班的時候才是我真正工作的時候 我做設計的，甲方經常在臨近中午吃飯，鄰近晚上下班回家的時候給反饋意見，說完了還要加一句你們要做的快一點哦，我們明天就要。那我們設計組的還能說什麼 加班改唄，而且我只是個設計助理，專案負責人把該定的都定下來之後七點多就可以走了，只有我要留下來改圖。而且因為去的是乙...