1樓：貌似潘安兮
說說我吧，我公司是製造工廠行業標桿所以我們非常忙每天忙不贏所以天天加班但是我們計時工資所以每加乙個小時都算一小時錢雖然大家不太願意卻也每天在埋頭苦幹沒辦法為了錢啊。 說實話我們這裡絕對抵制無償加班哈哈就這樣第一次答題不好處見諒
2樓：魚書雁錦
我所在的地方屬於私企，靠業績吃飯，有人乙個月拿幾千，有人乙個月拿好幾萬，多勞多得，加班是家常便飯，大家都習以為常！對於那種固定工資還要求天天加班到單位，反正我是不接受。
3樓：魚豆腐家的小胖丁
首先弄清楚加班原因。
是上司安排的工作量過大？原因是上司管理能力問題還是你和他之間缺少溝通？
或是自己工作效率太低，習慣把活兒在加班後完成？
想清楚了之後，然後再去追究這個問題，我覺得可能會更有利於成長。
畢竟全民加班現狀龐大而難以改變，但是個人是可以變通的。
4樓：N灰色空間
私企大多數都是用人緊張，乙個人經常性幹著2個人甚至3個人的活，上班時間幹不完的活只能加班處理，不然日復一日下午越攢越多，
5樓：八級大狂風
瀉藥我在體制內，但我從來不加班，因為我看清了我自己的前途，即使我加班累成狗也不會有什麼發展，還不如讓自己輕鬆一些，至於領導怎麼看？反正只要我不出事故他也開除不了我，混著唄。
為什麼「無效加班」風氣如此流行？
茶茶 無效加班的風氣如此流行是因為不管員工做的多好，不加班就是不為公司奉獻，不加班就是工作不飽和。正常下班就是不負責任不是公司老闆的兄弟，沒有享受福報的人。領導要看是哪層的領導了，公司董事級別管幾個部門的領導根本不在乎下面人到底加不加班 公司1w人 他只在乎今年制定的指標能不能完成，自己完成了這個指...
為什麼 Kubernetes 現在如此火熱？
Lonor Kubernetes 社群 CNCF 提出的 雲原生 概念，給傳統伺服器基礎設施提供了一套基於容器的軟體抽象，讓整個集群可以與雲主機解耦。宣告式編排將傳統的流程式部署轉換為可替換的 manifest，大大減輕更新版本時的心智負擔。 iyacontrol Kubernetes 現在如此火熱...
為什麼設計師自己都覺得加班很正常？？
shame 一 形式所迫比如老闆的暗示，甲方的糾纏等 二 自身工作效率低下這沒什麼好說的 三 自己覺得下班回家沒意思，還不如呆在公司 前公司有一位同事這樣做了使得整個部門的作息調整，結果成了眾矢之的 方覺醒 偶爾的加班是正常的，因為客戶突然來乙個急要的單子，這種情況一年不過碰到個幾回的概率，這是可以...