1樓：黃珂
首先：視覺障礙不一定是盲人吧。。。
如果是我的話，首先確認他是否可以看見。
如果可以看見，只是看不清，或者有感光之類的問題，那就把車的重心放低，輪子放小，考慮安全性的問題。
如果完全看不見，那就問這車是不是用來代步的，健身的就隨便，代步的話，雙人車= =，可以讓聾啞人在前面把方向，視覺障礙者在後面蹬= =
2樓：自由自在
即使你費盡心思設計出來了，相關部門是不會允許你上路的，危害公共安全，所以，這樣的設計沒實際意義。面試出這樣的題，考察的肯定不是問題本身了，所以，天馬行空的說一氣就行了，能把hr忽悠了完事。
3樓：lee.com
我覺得先需要分析一下問題：
首先，這個問題的核心矛盾點（痛點）是盲人看不見，但是盲人的需求不明確。
1.如果盲人的主要需求是鍛鍊身體的話，一般室內健身器械都可以滿足這個需求。如果是戶外運動，那就需要給盲人解決看不見的問題，而不是是否需要自行車。
2.如果盲人的主要需求是便捷出行的話，導盲犬和類似「uber」的打車工具會是更好的選擇。讓盲人自主操控出行，開發難度大的專屬自行車不是乙個更好的選擇。
其次，你做一款針對盲人的產品的核心目的是去賺盲人的錢（抱歉我比較現實）。所以為了滿足上述的需求你還要考慮盲人群體的市場容量和消費能力。
雖然中國的殘疾人人數還是乙個較為龐大的數字，但是考慮到種種原因，盲人的整體生活水平不高，消費能力也屬於較差的那種。要是考慮那種研發難度大，成本高的專屬自行車，不知道有幾個盲人能買得起。
所以我的結論是：要啥自行車啊！
4樓：金舵
這個跟現實中提需求感覺有點像。
首先「視覺障礙」不夠明確，使用者群體特徵定位不准，需要重新確認。
做自行車背後的需求是什麼？挖掘使用者根本的需求點。
另外題主還留了乙個「你是面試官會怎麼做」的關子，不知道是不是誤打。
5樓：張小千
關鍵還是要去把握出題人的思路，得看當時的語境和樓主是什麼級別的產品經理了，比如考察助理產品經理考察的是乙個方面，可能是需求提煉能力、邏輯思維能力、創意能力和溝通能力（接到需求後是立刻去做還是懂得為什麼去做）等等。考察高階產品經理考察的是另乙個方面比如商業市場判斷，而且高階產品經理應該能夠從多個層次來回答這個問題，比如先從商業市場的層面論述，再從產品本身的層面去論述。
6樓：炮灰PM
一、確定需求
1.1：弄清需求（為啥設計，真正的需求是什麼）1.2：需求的強弱（必須要設計嗎？是否能有替代品）1.3：需求的市場空間（賺錢or公益性）
二、確定需求框架
2.1 使用者分析（聽覺、觸覺）
2.2產品特點
#2.2.1收集器----收集路況資訊
#2.2.2轉化器----轉化成盲人識別的訊號#2.2.3控制器---盲人控制自行車
2.3產品具體部件（重力感應、安全保障、gps等）2.4產品可行性評估
2.5產品開發、發布等
7樓：葉新
雖然有人的意思跟我差不多，但還是忍不住說一下自己的解決思路。
1、提取真實需求。為什麼視覺障礙的需要一輛自行車。
體驗、代步、鍛鍊。從每種需求出發的設計都是不一樣的。
2、為需求設計功能。
如果是體驗，就從如何讓視覺障礙的人體驗到最真實的感受出發。如果是代步，那麼就從安全快捷出發，比如谷歌的無人駕駛汽車。如果鍛鍊，那更好說了，室內自行車就行。
感覺思考能得到的東西就這些~
8樓：劉文智
隨便說兩句：
1.盲人對於騎車的需求有多大
2.這個需求大到有足夠的市場體積不？
3.即便是有市場體積了，成本和體積能算的過來的不？
4.就算能算過來，政策法律法規能否通過（盲人上路騎車可不是開玩笑的）？
如果上述問題有1-2項無法解決，我還是覺得樓主的那個想法很有創意哈哈
9樓：
你很有想法，但是這是個開放性的問題；如果我是面試官，我覺得你應該跟我充分溝通，這個需求的詳細情況和需求的本質是什麼，當然了，你自己想到了一種....但是並不是最好的回答
10樓：程韜
瞎子要騎自行車。瞎子為什麼需要個自行車。
1.出行需求
2.就是想騎一下。感受什麼是騎自行車的感覺。
還有很多可能。
比如，想用自行車來進行鍛鍊身體。
比如，想用自行車來泡姑娘。（坐在自行車背後也不錯）自行車也就是個工具。當然，最初設計出來是為了方便人們出行的。
這個問題想清楚了，根據情況對應出招就可以
11樓：Ricky
首先我會問瞎子為什麼需要一輛自行車？自行車需要明確方向，需要掌握平衡，這些都不是感官喪失者可以正確完成的事。
所以，瞎子不需要一輛自行車，而是需要作為代步的輕便的工具，或許他需要的是一輛能夠識別方向、障礙物、危險資訊的輪椅。
這個輪椅應該如何設計呢？
首先，它需要能夠識別方向感，並通過語音或其他感知告知使用者；
其次，它需要識別前方障礙，像蝙蝠聲波一樣將障礙資訊傳遞回來並能夠作出響應處理；
第三，它需要辨識危險情況，並能夠形成警告作出下一步判斷；
第四，隨著科技的發展，甚至它可以通過聲波掃瞄向使用者大腦傳輸三維圖；
……對於最後的問題，我只能說面試官很「欣賞」他的「創意」。
12樓：陳皓宇
"抽菸麼."
"來.點上."
"當時我也是這樣回答我的面試官的."
"當時他也這樣給我點了一根煙."
"你別想多了.我只是在想."
"當時他給我點菸的時候.到底是有幾個意思."
"這麼多年了我都沒想懂."可折.
13樓：
LZ問的是面試官，不是被面試者使用者需求被扭曲了，劍走偏鋒啊，不確定他是喜歡取巧的人，還是有創新能力的人。不過視角確實夠新穎的，不知道在被調教後能不能擰過彎兒來、表現如何，先看看其它候選人再說吧。
Initial: 2013.01.08 17:59Update: 2013.01.09 13:17
14樓：劉問道
題主是要問面試者還是面試官？
面試者的話，當時就想到了這個http://baike.baidu.com/view/8279448.htm
然後，其實我想不光是瞎子，所有有障礙的殘疾人士都可以對付的吧，市場潛力巨大喲～
面試官的話，麻煩給摺疊吧。
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