1樓：bei北2
我碰到過2個面試，很年輕的乙個小姑娘估計公司的hr，要了我的作品，自己卡卡卡介紹完公司情況，問了我一句，還有什麼要了解的嗎？我當時已悶逼，順嘴來了句沒有，然後面試結束，後來就杳無音訊，，，，，，，
2樓：糖不甜
我面試的過程為什麼都不和大家一樣呢，作品不怎麼看，不怎麼願意聽我分析，只會問你以前做什麼的，他們要做什麼專案你會不會做，我說會又不信，一般都是產品經理面試，好難，感覺自己好差樣
3樓：汙垢男孩兒
盡量不問和工作相關的一切。
1. 簡單問乙個作品中問題
2. 「看一下你的Instagram
3. 「聽一下你的spotify
一定要和品味相似的人工作。
能力可以教。
4樓：Lisa
1、專案作品,設計專業能力
2、對專案的了解程度和在設計中對設計的考慮3、工作方式和方法,執行力以及溝通
4、設計作品的思維方式
5、發展潛力和對公司的貢獻程度
5樓：ABEL蘇
首先肯定是要先看作品。水平這個東西在UI設計師行業裡有時候很容易去判斷，尤其是當水平明顯很高或者很低的情況下，可能花少量時間就可以把候選人進行定位。
如果作品初步審視水平ok，進入面試階段的話，會先讓面試者簡述一下自己以往的工作經歷，看看他在陳述自己最熟悉的一些工作任務時表現如何。是胸有成竹如數家珍還是磕磕絆絆言之無物，也能從很大程度上拉開不同候選人的水平，因為畢竟設計師是乙個需要頻繁溝通和表達自己的職業，悶頭設計不去交流肯定也是不行的，對自己在以前工作崗位上做的東西不夠熟悉和了解，也說不過去。
簡述完工作經歷之後，會讓候選人選擇幾個自己認為最好的案例，講一講這個設計是怎麼做成的，有什麼樣的故事或者有意思的經歷，等等。
然後，會跟面試人聊一些行業內其他競品的設計，讓他進行一些點評，看看候選人看問題的觀點是什麼樣子。並且會讓候選人評價目前我們已有的一些設計。甚至發散去聊一些生活上的細節。
一般面試接近結束的時候，會讓候選人主動問我問題，個人比較習慣跟候選人說面試不是一次考試而是一次溝通和交流。提出問題的機會給到候選人之後，看他會提出什麼樣、哪方面的問題，也是值得觀察和評價的一點。
6樓：歐陽承鳳
0、看簡歷，好的設計師，從簡歷裡能看出水平來。
1、如果有N個簡歷差不多的，那就看作品，配色亂的直接砍掉；布局亂的直接遣送回家。
2、聊天，聊iOS6、iOS7，MIUI等....
7樓：
聊對方的興趣愛好，聊對方閒暇之餘的設計作品，聊對方曾經實際參與的專案，聊對方堅持的設計理念和信仰。
如果這些對方都不能跟你一起娓娓道來的話，我個人覺得可以直接Pass，要麼性格不適合團隊協作，要麼專業能力值得商榷。剩下的，然後憑直覺錄用吧。
PS: 據我所知，我認識身邊很多任務作經驗比較豐富的設計師，他們通常都很反感用人單位通過布置作業來決定是否有機會獲得Offer的面試手段。設計師們普遍心裡會認為：
1、試圖把我當作免費勞動力來著？ 2、自己呈現出來的能力和過往的工作經歷不被認可。
設計師一般用哪些工具？
Lucia 看你是哪類的設計師了 建築類設計師，會學手繪，鉛筆 鋼筆 簽字筆都可以，但是現在Sketch up CAD這種建模 畫圖軟體使用頻率越來越高了，很少有設計師純手繪了，現在手繪風格的效果圖也是拿軟體生成的 UI設計師的話，也是軟體工具比較多，想畫插畫，拿電子筆在畫板上畫即可，做切圖和標註直...
面試UI設計師，一定要有上線的產品嗎？沒有上線的產品怎麼辦呢？
田佳林 樓上的答案為什麼不直接明確回答，要不要上線作品？當然要了，乙個有專案經驗的和乙個沒專案經驗的同樣水平的ui選哪個？當然選有專案經驗的那個了。這除非你是校招進來的，不過看題主這是學了一段時間ui轉行的，並不是校招生。所以，應聘成功的條件就只有 1你做的概念稿也好，作品也好，必須比和你競爭的有專...
設計師一般是科班專業出身，還是自學的呀！？
都有，科班出身偏多。自學也能，路難走一些，下定決心好好學也是能學成的。如果樓主對設計感興趣，未來想從事這個行業領域最好去讀設計專業 老師教和自學是有差別的。若現實條件沒機會讀這個專業的話，線下報個班也行。都能系統地學習，及時得到老師的指導。自制力不強的話不建議線上報班，容易花冤枉錢不說，還可能三天打...