1樓：楊昊明Tim
壓力面了解一下。
1、面試官問沒有被錄取怎麼辦的問題，你要先明確：這並不代表面試你已經失敗
2、考察面試者的心態，遭通過此問題，了解你在工作遇到失敗，你會怎麼解決，側面考察面試者的心態，以及如何去面對失敗的做法等；
3、測試臨場應變能力，因為這是乙個很不好回答的問題，看面試者接到這個問題後是否慌亂、緊張，如果你回答問題支支吾吾語塞，那基本才算是涼涼
4、通過這個問題也可以轉換到工作中遇到麻煩事如何處理，是否會想辦法解決，是否有上進心，還是遇到麻煩事就不理不顧，消極，任其發生，定位不同，對待和處理方式也會不同；
5、你對公司、工作的喜愛程度，是否誠信，也是考察
2樓：不許胡說
你要從面試官的觀點去想問題，他想得到的是什麼樣的答案。至於怎麼回答，那就往積極的方面回答就好。還有一種情況，那就是HR真的不想錄用你，真的是閒的,來問你這個問題，（面試溝通能感覺得出來的）
正確做法：拿回你的簡歷，和他SAY GOOD BYE.
去面試，面試官是女的，她問 如果我的褲子拉鍊開了，你該怎麼提醒我？該如何回答？
捉蟲布道人 面試官想要的答案其實很明確 提醒她禮貌地提醒她 不尷尬的場景下禮貌地提醒她 如果有兩個人，給出了這樣的答案 給面試官倒杯水走到你面前，裝作不小心撒你身上，讓其整理衣服時，低頭就看到了。示意面試官，鋼筆 筆 掉了，那他低頭去找，就能注意到了。很多HR會選擇第二個答案，為什麼呢？第一種答案太...
面試的時候，面試官問父母職位是何意？
網際網路老辛 我要面試教師崗位，我的父母都是教師，所以你覺得我容易被錄取嗎。我要面試銷售崗位，主要銷售的是風力發電葉片，乙個葉片需要花費40W，只有鎮長才有採購的權利。你說我父母都是省長，我被錄取的機會大嗎。我要面試程式設計師，父母都是程式設計師，你覺得我被錄取的機會大嗎。所以父母有時候是你的助力，...
如果你是面試官，你會怎麼面試前端開發人員？
前端361 一般首先要面試基礎知識，但是又不能鑽牛角尖，這個環節要看應聘者是否掌握某一門技術的思想或者原理，其次要考察其邏輯思維能力，常見的可以問一些演算法，再次要考察其學習能力和態度，最後看應聘者做過的專案以及對技術和業務之間關係的思考。如果乙個應聘者有著良好的基礎，邏輯思維能力，學習能力，又有不...