1樓：前端361
一般首先要面試基礎知識，但是又不能鑽牛角尖，這個環節要看應聘者是否掌握某一門技術的思想或者原理，其次要考察其邏輯思維能力，常見的可以問一些演算法，再次要考察其學習能力和態度，最後看應聘者做過的專案以及對技術和業務之間關係的思考。如果乙個應聘者有著良好的基礎，邏輯思維能力，學習能力，又有不錯的經驗，那達到高階開發的水平了，再進一步，如果對前端技術和業務有著自己的思考，以及對技術趨勢的了解和深入，可以到專家級別。
總的來說面試分三步，一問其現狀，二問其為什麼，三問其為什麼有這個為什麼
2樓：康顏
css方面:
用css2和css3實現垂直居中, 水平居中; 簡單動畫例如淡入淡出等. 這個不需要多問.
js方面:
主要考察基礎紮實程度:
會出兩三道有點小坑的題, 目的是考察原型, 建構函式, 型別, 閉包等
演算法只會問一道快排
業務方面:
幾種常見的狀態碼; 跨域如何解決; git流程等等架構方面:
webpack配置; babel;等等
3樓：過路人
首先面試這東西吧，臉緣很重要。
其次就是，技術水平是否達到了公司要求。
一般就是從簡歷問起，簡歷上寫的技術由淺及深問問看，可以看出這個人對技術專研程度。
再問問近期學習的規劃，是否在關注前沿技術。
其他的就是隨便問問了，個人開發習慣，社交能力，學習能力，知識面廣不廣，對業務熟悉程度等等。
4樓：乙隻小黃鴨
還是那句話，別整那些虛頭巴腦的，面試不是考試，面試的主要目的是為公司挑選能夠做專案的人，為自己挑選能夠省心省力的人，你覺得這個人能做你的專案，跟你和的來，脾氣好那就行了，別招個人回來什麼都做不了，天天跟別的部門吵架給自己添堵就O了
如果這個面試官（產品經理）是你，你會怎麼做？
黃珂 首先 視覺障礙不一定是盲人吧。如果是我的話，首先確認他是否可以看見。如果可以看見，只是看不清，或者有感光之類的問題，那就把車的重心放低，輪子放小，考慮安全性的問題。如果完全看不見，那就問這車是不是用來代步的，健身的就隨便，代步的話，雙人車 可以讓聾啞人在前面把方向，視覺障礙者在後面蹬 自由自在...
怎麼回答面試官的 面試失敗你會怎麼辦 ？
燦燦燦燦燦兒 首先，調整好心情，雖然我很喜歡貴XX，可能由於我自身實力問題沒有被錄用，但是我不會沉溺於失敗當中 其次，審視自己，自我反省沒有被錄用的原因，將之克服改正 最後，繼續努力，我會讓自己變得更優秀，和貴XX匹配，期待將來有一天能夠進入 劉華 針對題主問題本身，回答時體現一定邏輯性 一定深度，...
學生在面試是如果面試官問如果你沒有被錄取應該怎麼說？
楊昊明Tim 壓力面了解一下。1 面試官問沒有被錄取怎麼辦的問題，你要先明確 這並不代表面試你已經失敗 2 考察面試者的心態，遭通過此問題，了解你在工作遇到失敗，你會怎麼解決，側面考察面試者的心態，以及如何去面對失敗的做法等 3 測試臨場應變能力，因為這是乙個很不好回答的問題，看面試者接到這個問題後...