1樓：圈圈圓圓
大一的時候是最有抱負的時候，希望題主能夠時時謹記這種想法，不要被周圍的環境所影響，磨滅了自己的心心之火！1.也是最基礎的，就是要認真學習專業課，同時要在英語下功夫，任何乙個科目考研都離不開英語，所以一開始就養成英語學習的好習慣，對後期備考的時候是很有幫助的。
2學習之餘，也要在大學參加適當的實習或者社會活動，提高自己的社交能力，為之後的工作奠定基礎，沒有哪個導師或者老闆喜歡社會經歷為零的學生。
2樓：
人力資源專業，
個人看法：有毅力能靜下心來的話復讀考乙個更好的學校吧，研究生也會看你本科學歷的，而且乙個好點的本科學校，保研率會高一些，考研的話學校氛圍也會好一些
在工作中是能力更重要，但是對於應屆畢業生來說，好的學歷是一塊很好的敲門磚，你能得到的資源，接觸的平台這些都會更好
當公司（500強，外企等）的選擇足夠多時，首先就看學校，根本就沒有機會展示自己的能力的
PS：背景強大的話，一切都不是問題。。。。
非人力資源管理專業，如果想考取人力資源管理證書，應該從 4 級還是 3 級考起？考試難度如何？
上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...
人力資源管理專業有沒有必要考研
有必要1 從就業環境來看，目前，就業市場供給大於需求，只有各方面均突出，才能進入到好的平台 2 從能力提公升來看，讀研可以進一步豐富自己的知識體系，尤其是企業管理方面的知識體系，能懂企業管理的人力資源才是好的人力資源，能現在企業的視角來做hr 3 從職業發展來看，職業發展越往上越需要學歷 素質等方面...