1樓：留學小王子Liam
墨爾本大學人力資源專業是非常不錯的，墨爾本大學人力資源管理專業涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為乙個成功的管理者和領導者的關鍵領域，如：管理員工，運用戰略去管理乙個組織的人力資源;激勵和獎勵員工;處理利益和分析資料，人力資源政策和實踐反饋。墨爾本大學人力資源管理專業對於想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業。
2樓：Claire
相比之下，澳洲的人力資源管理專業比國內的人力資源管理專業開設的時間更長，專業更加人性化跟現代化。澳洲的人力資源管理專業課程內容設定的非常細緻，除了涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大人力資源模組的課程外，還涉及到談判、辯論、協商還有心理學方向的課程，這也是國內所沒有的。那麼如此切合實際跟應用性強的課程設定能使學生們更好地接觸現代優秀的人力資源管理知識。
在澳洲官方的職業定義中，HRM對應的職業有兩個，乙個是人力資源經理，乙個是人力資源專員。首先我們來看，這兩個職業的定義：
人力資源經理是乙個管理者的角色，主要負責規劃，組織，控制和協調組織內的人力資源和工作關係。
人力資源專員是乙個具體執行者的角色，主要負責人員招聘的計畫和評估，協助解決工作中的紛爭，以及代表企業，工會，雇主或黨派進行協商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。
澳洲人力資源專業其實有很好的就業前景，所有稍微大點的企業、公司等，一般都會有人事部，此專業涉及很廣：招聘選拔、人員錄用、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、員工關係管理、職業生涯管理等，由於這些方面對於每個行業、每個想要進一步發展的公司都會很重視，因此只要掌握了專業知識並且不斷努力積累經驗，相信對於各行各業的公司來說，你都是不可或缺的人才!
3樓：Tina
墨爾本大學人力資源專業就業優勢：
畢業生獲得的知識和能力1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
墨爾本大學人力資源專業就業前景：
就業方向：墨爾本大學該專業畢業生在國有機構和私營企業中的人力資源管理部門從事招聘、培訓與發展、國際員工安置、勞資關係、薪酬體系和策略性人力資源規劃等工作。還可以在其他領域從事綜合管理工作。
題主選的這個專業還是很好的。如果題主現在高二的話現在就可以申墨爾本大學的預科了。
怎樣自學人力資源管理
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上元教育職業考證輔導 2019年人力資源管理師考試改革，其中變化比較大的一點之一就是人力資源管理師考試不能跨級考試的，只能從四級人力到一級人力逐級報考！具體的報名條件請以省份發布的考試通知為準，以上僅供參考！其實，雖然人力資源管理師考試報名條件變得嚴格了，比如要相關專業 需要逐級報考 但是考試內容其...
人力資源管理專業如何？
yuan yuan 人力資源管理專業感覺從學科專業角度來說，相對來說過於理論，其實一直覺得偏管理類地專業適合有工作經驗地學生去學習，畢竟管理不在於知在於行。人力資源管理專業畢業後，最對口的工作肯定就是企業HR，HR這個崗位屬於入門門檻低，但是要做精有很難的崗位。現在很多自身HR可能都非科班出生，尤其...