為什麼以前的老師認真給我們講課,經常和我們一起討論,反而成績不如後來沉默寡言對學生愛理不理的老師?

時間 2021-05-06 13:31:20

1樓:題小呆

老師是人,有自己的經歷,看法,做法。不同的是,你們對待兩位老師的做法。

對第一位老師,你們會覺得老師親近,感情深厚,信任他,於是很多事情想要交給他去做。包括提公升自己的成績這件事情,你們也會覺得,老師應該提醒你們,萬事都給你們考慮到,考慮周全。但是,學習不是老師的事情,當你們對老師期待過高,忽略了對自己的要求的時候,就會導致自己動力不足,學習投入不足,自然不會有好成績。

對第二位老師,你們無形中會覺得老師嚴厲,跟自己不親近,教的東西可能就也少了。於是需要自己多投入,多學習。當自己主動去學習的時候,反而是容易出成績的時候。

沒有教不好的學生,只有不會教的老師,這只是教師可以用來自我督促的一句話,而不是同學們可以將學習的責任全部推給老師的乙個依據。

希望你們以後面對不同的老師,都可以找到最合適的方法來適應老師,來學習老師教授的東西。加油~!

2樓:張簡之

個人覺得得出這樣的結果對前一位老師並不公平。

我在實際工作中遇到的是相反的情況。我中途接手別人的班級。

之前的老師屬於那種相對嚴厲的,教學也很嚴謹,比我嚴謹的多,他為學生打下了很好的基礎。我接手的時候成績是第三。

我接手之後,注意培養學生的興趣,引導學生思考,在作業、訓練、考試方面也對學生嚴格要求,下了很多功夫。帶了一年,成績是第一。

可是,縱然我耗費了很多精力,但我也不會說學生的成績提高只是因為我。

3樓:鹿丸

我是前一種老師,我羨慕後一種老師。

嚴師出高徒是真理。

自我執行力強的學生學的好,與我無關,因為他比我強。

執行力弱的學生在我手下就更弱,因為缺少練習。天才只是上手快而已,不是不練習。

有個例子,廣州小孩出去參加遊戲大賽,新學的美少女戰士遊戲練了三個小時,奪冠。

在嚴厲的老師管理下,即使老師一點也不會,光靠生生相傳也能讓很多學生成績達到普通水平。又不是有多難。

這個例子叫牆洞實驗。沒有老師,不認識字,一群孩子學會了電腦的基本操作。

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