作為乙個企業的管理者患有重度抑鬱症和被害妄想,該不該告訴員工?

時間 2021-05-31 06:29:20

1樓:

首先,作為企業管理者,這是乙個社會角色,身為社會角色,去跟員工講自己心理問題,這已經不是角色不清,完全可以算是角色失敗了。

而且對於員工來說,如果我老闆突然跑過來跟我說他其實是個深井冰你怕不怕!我表示好吧你贏了我退散我絕對會基礎對不穩定的憂慮而散人。

但是對題主個人來說,如果已經發展到出現幻覺……

如果我沒記錯,這已經不僅是嚴重心理問題而應該算是神經症性心理問題的吧……

建議找公司請假,請不到假就離職,找個漂亮點理由比如世界這麼大我想去看看或者世界這麼小我想去世界外面看看之類的

然後趕緊找心理醫生吧……

2樓:榛子

我個人建議你先去醫院的精神科看一下,聽從醫生的診斷和囑咐。不論任何時候,身體是第一位的,只有擁有了良好的身心,才能談工作和生活

3樓:

你確認是重度抑鬱症和被害妄想?不會是遇到鬼嗎?建議找個茅山道士或和尚處理一下吧。

另外,據我了解,看心理醫生,不是一天兩天的事,有時候長期醫療的話,可能是一年半載的事。

所以,懂得放棄,放下,才能得到更多。

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