試用期被辭退，現在在找工作，可是hr覺得在上家工作時間太短，連面試的機會都不給該怎麼辦？

1樓：涼叔

乙個HR的意見，不一定是對的，沒必要特別在意。找工作有時候是要看機緣的，如你所說，你在上一家試用期被辭退，雖然你分析的都有一定道理，但我們做個假設，假如就是有人走關係要進來把你的位置頂掉了呢？這種可能性是有的，那你分析的這些以及對方給你的辭退理由其實未必是準確的。

所以，準確定位自己的能力，再加上投簡歷和面試的一些技巧，這樣慢慢的自然就能找到心儀的工作，一家之言可參考但不可盡信。你是碩士研究生，學歷和知識水平擺著，不至於像你說的那麼慘，所以還是要重燃信心，自信的面對未來。

關於簡歷和面試技巧，我曾經在知乎專欄裡寫過文章，你可以自己看看。如果不介意你也可以把你之前投遞的崗位和簡歷發我，看看能不能給你提供一些修改的建議。

2樓：貝多

沒事的，只是職場中的一小段插曲，收拾心情重新出發。然後要好好反省一下自己在試用期的表現，不要再去亂想，過三個月再看，也許會比較清晰一點。

當然，你被辭退的原因也有可能跟那家公司八字不和。

你給出的原因是交流少，這個關係不大，畢竟都是看做事的。

至於幹活不如老員工，這個也沒什麼問題，面試你的hr在招你進來的時候，不就明白你是轉行無經驗的嗎？

估計是卡在工資上了，工資高過能幹活的本科老員工，這個就尷尬了。你沒經驗，僅是學歷高過他們就拿工資比他們高？

下次找工作，把自己的薪資待遇要求符合實際情況，提高自己的溝通交流能力，盡量不要找自己無經驗的行業，我想一定能找到適合自己的公司的。

順祝找工作順利。