1樓：屈魔人
既然是銷售小白，那麼就不要假裝自己銷售能力多強，很容易露餡兒，這個時候，最重要的是表現出自己有這個類似的學習力，以及執行力。
主要講兩個方面：
第乙個，好好做乙份調研報告。
清朝有個商人叫做胡雪巖，胡雪巖去應聘錢莊夥計，他以前沒乾過呀，但是人家怎麼做的呢？
不管掌櫃的問他關於錢莊的一切問題，胡雪巖都能夠對答如流，所以掌櫃對他高看一眼，心裡面想：就算是乙個夥計來到我們這裡，我們能夠教給他的東西不過如此。
這相當於什麼，還沒來上班之前，就已經對這個行業，以及做事的流程瞭如指掌了，不聘用你聘用誰？
99%的應聘者都是沒做過市調的，假如你做了充分的調研，老闆問你啥，你都門兒清，那老闆還顧慮什麼？
說明一是你有能力，二是你有行動力。
自我介紹的時候，也可以拿出來說關於本行業的一些訊息，商業動態，趨勢，盈利模式等等。
第二個，講述乙個相關的故事。
人對道理很容易忘記，但是人都喜歡聽故事。
但是這個故事必須精心挑選乙個，打個比方，銷售需要有不折不撓，堅持到底決不放棄的品質，要有靈活的頭腦。
那麼，接下來，你就要在過去的生活中，找到乙個能夠展現出這些品質的事情。
然後面試官就會自動模擬，你既然能在這件事情上表現的這麼棒，而這個品質也是銷售必須的，那麼就可以推理出你做銷售也能發揮出這種品質。
面試銷售面試官問如何看待銷售這個職業？
職場二十六畫生 從我個人的經驗來說，當我面試銷售時問這個問題，我可能是希望了解以下幾個資訊 1 面試者對於銷售這個工作的了解程度怎麼樣？2 面試者如何看待銷售這份工作，比如為什麼選擇，銷售相對其他工作有什麼利弊？3 面試者有哪些從業經驗，或者有哪些好的銷售特質？4 面試者在銷售這個職業方向有什麼獨到...
職業空白期，如何向面試官解釋？
游刃職場 根據我的面試經驗，絕大多數求職者，在向面試官解釋職業空窗期時，都不會超過6個字 在家帶娃 照顧家人 幫朋友做點事 諸如此類。我得說，這真不是乙個能及格的回答。因為它顯得又敷衍又不可信。明明可以通過這樣乙個簡單的開放式問題，展示自己積極 優勢的一面，卻把它答成扣分項，實在可惜。那到底要如何回...
如何評價面試銷售時，面試官隨便拿起個東西讓面試者賣給誰這種行為？
主要是看隨機應變能力吧。因為大部分面試者都會提前準備好某些問題的答案，這樣其實沒辦法看出乙個人的快速反應部分的。你可以展示你的快速反應，機智應對，邏輯清晰等等幾個方面的能力。其實這個問題也可以提前準備的。 秋霞 我在面試的時候會問 有沒有聽過乙個把梳子賣給和尚的營銷故事？聽過的話，梳理一下還有幾種營...